关于卡特尔16种人格因素测验，正确的说法包括（）多选A. 属于他评式测验 B. 测量的是根源特质 C. 采用经验法编制 D. 可应用于人才选拔
题目
关于卡特尔16种人格因素测验，正确的说法包括（）多选
A. 属于他评式测验
B. 测量的是根源特质
C. 采用经验法编制
D. 可应用于人才选拔
B. 测量的是根源特质
C. 采用经验法编制
D. 可应用于人才选拔
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第1题：
卡特尔16种人格因素测验测量的是根源特质。()
参考答案：错误
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第2题：
卡特尔的16种人格因素测验的编制方法属于（）。A.因素分析法
B.逻辑分析法
C.经验效标法
D.综合分析法答案：A解析：用因素分析法编制的人格测验包括卡特尔16种人格因素测验(16PF)和艾森克人格问卷(EPQ)等；用逻辑分析法编制的人格测验包括爱德华个人偏好量表(EPPS)、詹金斯活动调查表(JAS)和显性焦虑量表(MAS)等；用经验效标法编制的人格测验包括明尼苏达多项个性调查表(MMPI)和加州心理量表(CPI)等；用综合分析法编制的人格测验主要是杰克逊人格问卷(JPI)。因此本题选A。 -
第3题：
关于卡特尔16种人格因素测验，下列说法中正确的是（）。A.属于客观化测验
B.测量的是根源特质
C.可应用于人才选拔
D.采用经验法编制答案：A,B,C解析：16PF是采用因素分析法编制的，因此D项是错误的。因此本题选ABC。 -
第4题：
[多选题] 关于卡特尔16种人格因素测验，正确的说法包括（ ）。A.属于他评式测验
B.测量的是根源特质
C.采用经验法编制
D.可应用于人才选拔答案：B,D解析：16PF是卡特尔教授经过系统观察、科学实验以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确可靠的自评测验。它能以同等的时间(约40分钟)测量更多方面主要的人格特质，并可作为了解心理障碍的个性原因及心理疾病诊断的重要手段，也可用于人才的选拔。卡特尔从许多人的行为表现中，共抽取出16种根源特质，认为其是构成个性的基本特质。 -
第5题：
下列选项中属于投射式人格测验的是（ ）A.明尼苏达多相测验
B.卡特尔人格因素测验
C.爱德华兴趣测验
D.主题统觉测验答案：D解析：【考情点拨】本题考查人格测验相关内容。
【应试指导】人格测验分为自陈式和投射式，明尼苏达多相人格测验、卡特尔人格因素测验、爱德华兴趣测验属于自陈式人格测验。根据排除法，故应选D。 -
第6题：
2008年11月 多项选择题
关于卡氏16种人格因素测验．下列说法中正确的是（）。
A.属于客观化测验
B.测量的是根源特质
C.采用经验法编制
D.可应用于人才选拔答案：A,B,D解析：需要关注的是：卡氏16种人格因素测验，正确。卡氏16种人格因素测验是由美国卡特尔(R．B．Cattell)教授经过几十年的系统观察，科学实验以及因素分析统计法慎重确定和编制的，属于客观化测验，可以作为了解心理障碍的个性原因也可作为心理诊断的重要手段，也可用于人才的选拔。这个测验的人格理论基础是卡特尔的特质理论，而且他认为这16种人格因素属于根源特质，是通过N素分析法发现的。 -
第7题：
卡特尔16种人格因素测验是采用（）编制的。
A.逻辑分析法
B.因素分析法
C.经验法
D.综合法答案：B解析： -
第8题：
案例七：
下面是某求助者的MMPI的测验结果：
关于MMPI，正确说法包括()。多选A. 该测验属于人格测验
B. T分是将原始分查常模表得出
C. 具有小学毕业以上文化程度者均可施测
D. 该测验根据因素分析法编制答案：A,B解析：知识点： 心理测验技能 /MMPI
MMPI测验是属于人格测验，也是采用经验效标法编制的客观化测验。MMPI适用于年满16岁，具有小学毕业以上的文化水平，没有什么影响测验结果的生理缺陷者。T分是将原始分查常模表得出。比如，MMPI喝醉酒也不能施测，即使满足了16岁、小学文化以及没有影响测试结果的生理缺陷者。 -
第9题：
下列测验中，采用经验法编制的是( )。A.明尼苏达多项人格调查表
B.杰克逊人格问卷
C.卡特尔16种人格因素测验
D.爱德华个人偏好量表答案：A解析：明尼苏达多项人格调查表是根据经验效标法编制而成的。卡特尔l6种人格因素测验是用因素分析法编制而成的问卷典范。 -
第10题：
卡特尔16种人格因素测验是采用（ ）编制的。
(A)逻辑分析法 （B)因素分析法
(C)经验效标法 （D)综合法答案：B解析： -
第11题：
关于卡特尔16种人格因素测验，下列说法中正确的是（）。
- A、属于客观化测验
- B、测量的是根源特质
- C、采用经验法编制
- D、可应用于人才选拔
正确答案:A,B,D -
第12题：
单选题下列人格测验中，采用经验效标法编制的是（）。A爱德华个人偏好量表
B明尼苏达多相人格测验
C卡特尔16种人格因素测验
D杰克逊人格问卷
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
卡特尔16种人格测验的编制方法( )单选A. 综合法
B. 因素分析法
C. 经验法
D. 逻辑分析法答案：B解析：知识点： 心理测验技能 /16PF
16PF使用因素分析法进行编制的。 -
第14题：
在下列人格测验中，采用因素分析法编制的是（ ）。
(A)爱德华个人偏好量表 (B)明尼苏达多项人格测验
(C)卡特尔16种人格因素测验 (D)杰克逊人格问卷答案：C解析：卡氏16种人格因素测验首先由美国卡特尔教授所编制，是用因素分析法编制问卷的典范。 -
第15题：
在下列人格测验中，采用因素分析法编制的是( )。单选A. 爱德华个人偏好量表
B. 明尼苏达多相人格测验
C. 卡特尔16种人格因素测验
D. 杰克逊人格问卷答案：C解析：知识点： 心理测验技能 /16PF
16PF采用因素分析法编制 -
第16题：
下列人格测验属于投射式测验的是（ ）。
A.卡特尔16种人格因素测验 B.艾森克人格问卷
C.明尼苏达多项人格测验 D.主题统觉测验答案：D解析：【考查要点】本题考查的知识点是“人格测验”，这部分知识需要考生了解。
【名师详解】主要的投射测验包括罗夏墨迹测验和主题统觉测验。卡特尔16种人格因素测验、艾森克人格问卷和明尼苏达多项人格测验均属于自陈式人格测验。故本题选D。 -
第17题：
下列人格测验中，采用经验效标法编制的是（ ）。
(A)爱德华个人偏好量表 （B)明尼苏达多相人格测验
(C)卡特尔16种人格因素测验 （D)杰克逊人格问卷答案：B解析： -
第18题：
关于卡特尔16种人格因素测验，下列说法中正确的是（）。
A.属于客观化测验
B.测量的是卡特尔的根源特质
C.采用经验法编制
D.可用于人才选拔答案：A,B,D解析： -
第19题：
关于卡特尔16种人格因素测验，下列说法中正确的是（ ）。
(A)属于客观化测验 （B)测量的是卡特尔的根源特质
(C)采用经验法编制 （D)可用于人才选拔答案：A,B,D解析： -
第20题：
关于卡特尔16种人格因素测验，下列说法中正确的是()。(2008-11)A:属于客观化测验
B:测量的是根源特质
C:采用经验法编制
D:可应用于人才选拔答案：A,B,D解析：自陈量表又称自陈问卷，它的一个特点是高度结构化，另一个特点是建立了标准化常模，因此它有时被称为客观式人格问卷。卡特尔16种人格因素测验是自陈量表的一种，因此它属于客观化测验。卡特尔16种人格因素测验是美国卡特尔教授采用因素分析法编制的，测量的是人的16种根源特质，可应用于人才选拔。 -
第21题：
在下列人格测验中，采用经验效标法编制的是（ ）。A.爱德华个人偏好量表
B.明尼苏达多项人格测验
C.卡特尔16种人格因素测验
D.杰克逊人格问卷答案：B解析：明尼苏达多项人格测验MMPI是用经验效标法编制问卷的典范。 -
第22题：
下列测验中，采用经验法编制的是（）。
- A、明尼苏达多项人格调查表
- B、杰克逊人格问卷
- C、卡特尔16种人格因素测验
- D、爱德华个人偏好量表
正确答案:A -
第23题：
多选题关于卡特尔16种人格因素测验，下列说法中正确的是（）。A属于客观化测验
B测量的是根源特质
C采用经验法编制
D可应用于人才选拔
正确答案： B,D解析： 暂无解析