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  • 第1题:

    测验前的计划包括 【 】

    A.确定测验的目的

    B.确定测验要考查的学习结果

    C.列出测验要包括的课程内容

    D.写下考试计划或细目表

    E.做好测验的心理准备工作


    正确答案:ABCD
    测验前的计划包括确定测验的目的、确定测验要考查的学习结果、列出测验要包括的谋程内容并写下考试计划或细目表。

  • 第2题:

    [多选题] 心理测验前的准备工作包括(  )。

    A.预告测验
    B.熟悉测验指导语
    C.准备测验材料
    D.熟悉测验的具体程序

    答案:A,B,C,D
    解析:
    测验前的准备工作主要包括以下几个方面。①预告测验:事先应当通知被试,保证被试确切知道测验的时间和地点以及内容范围、测题的类型等,使被试对测验有充分的准备,及时调整自己的情绪和生理状态。②准备测验材料。③熟悉测验指导语。④熟悉测验的具体程序。

  • 第3题:

    建设工程项目实施阶段主要包括( )工作。

    A.设计前准备工作
    B.设计工作
    C.施工工作
    D.招投标工作
    E.动用前准备工作

    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第4题:

    员工素质测评指导语的内容主要包括( )。

    A.阐明测评与一般测验无差异
    B.员工素质测评的目的
    C.填表前准备工作与填表要求
    D.举例说明填写的要求
    E.测评结果保密、处理及反馈

    答案:B,C,D,E
    解析:
    测评指导语包括以下内容:
    ①员工素质测评的目的;
    ②强调测评与测验考试的不同;
    ③填表前的准备工作和填表要求;
    ④举例说明填写要求;
    ⑤测评结果保密和处理,测评结果反馈。
    报告测评指导语的时间应控制在5分钟以内,时间过长容易引起测评人员的抵触情绪。测评指导语应打印成稿,随同表格一起发给每个测评人员。

  • 第5题:

    (2016年5月)测评指导语的内容主要包括() 。

    A.强调测评与测验考试的共同点
    B.员工素质测评的目的
    C.填表前准备工作与填表要求
    D.举例说明填写的要求
    E.测评结果保密、处理及结果反馈

    答案:B,C,D,E
    解析:
    P127-135
    测评指导语包括以下内容:(1)员工素质测评的目的。(2)强调测评与测验考试的不同。(3)填表前准备工作与填表要求。(4)举例说明填写的要求。(5)测评结果保密和处理.测评结果反馈。

  • 第6题:

    测验前的准备工作主要包括()。

    • A、预告测验
    • B、准备测验的材料
    • C、熟悉测验指导语
    • D、熟悉测验的具体程序

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    试述测验前准备工作的程序及其要素。


    正确答案: 1.测验前的准备工作:测验前的准备工作是保证测试顺利进行和测验实施标准化的必要环节。
    1)预告测验:使被试对测验有充分准备。
    2)准备测验材料:保证良好的工作状态,避免忙中出错。
    3)熟悉测验指导语:这是最基本的要求,可以使被试在测试中感到放松,不紧张。
    4)熟悉测验的具体程序:明确任务。
    2.测验中主试的职责:
    1)应按照指导语的要求实施测验,不带任何暗示。
    2)测验前不讲太多无关的话。
    3)对于被试的反应,主试不应作出点头、皱眉、摇头等暗示性反应;在个别施测时,主试不应让被试看见记分。
    4)对特殊问题要有心理准备。
    3.建立协调关系:协调关系是一个专业术语,在临床心理咨询、心理治疗中经常用到。在心理测验实施中,这种关系指的是主试和被试之间一种友好的、合作的、能促使被试最大限度地作好测验的一种关系。

  • 第8题:

    准备阶段的主要任务是做好开工前的准备工作。它包括()和()。


    正确答案::建设准备;设计安排

  • 第9题:

    单选题
    下列各项工作中,()不属于流量测验的常规测前准备工作内容。
    A

    测验方法的确定

    B

    测验人员的组织

    C

    测验仪器的检查

    D

    测验仪器的检定


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    测验前的准备工作主要包括(  )。
    A

    预告测验

    B

    熟悉测验指导语

    C

    准备测验材料

    D

    熟悉测验的具体程序


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    实施测验前的准备工作不包括(  )。
    A

    准备测验相关材料

    B

    告知测验的时间地点、内容范围、试题类型等,使之对测验有所准备

    C

    熟悉施测程序和指导方式

    D

    准备与测验相似的材料让被试者练习,使之能适应测验方式

    E

    准备采光充足、通风良好、温度适中、安静的测验场所


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    道路施工前的准备工作主要包括()、()、()三方面

    正确答案: 组织准备,物质准备,技术准备
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    测验前的准备工作主要包括( )。

    A.预告测验

    B.准备测验材料

    C.熟悉测验指导语

    D.熟悉测验的具体程序


    正确答案:ABCD

  • 第14题:

    心理测验前的准备工作包括()。多选

    A. 预告测验
    B. 熟悉测验指导语
    C. 准备测验材料
    D. 熟悉测验的具体程序

    答案:A,B,C,D
    解析:
    知识点: 心理测量学 /编制使用
    心理测验前的准备工作有四个方面:1)预告测验,心理测验一般不高突然袭击,2)准备测验材料,3)熟悉测验指导语,对于个别测验主测者记住指导语是最基本的要求。4)熟悉测验的具体程序

  • 第15题:

    员工素质测评指导语的内容主要包括()。

    A:阐明测评与一般测验无差异
    B:员工素质测评的目的
    C:填表前的准备工作与填表要求
    D:举例说明填写的要求
    E:测评结果的保密、处理及反馈

    答案:B,C,D,E
    解析:
    测评指导语包括以下内容:(1)员工素质测评的目的;(2)强调测评与测验考试的不同;(3)填表前的准备工作和填表要求;(4)举例说明填写要求;(5)测评结果保密和处理,测评结果反馈。

  • 第16题:

    测评指导语的内容主要包括(  )。

    A. 强调测评与测验考试的共同点
    B. 员工素质测评的目的
    C. 填表前准备工作与填表要求
    D. 举例说明填写的要求
    E. 测评结果保密、处理及反馈

    答案:B,C,D,E
    解析:
    测评指导语是在测评具体操作之前,由测评主持人向全体测评人员报告测评目的和填表说明,明确数据保密等事宜,目的是使测评人员能正确地填写员工素质能力测评表,消除顾虑,客观准确地对被测对象进行测评。测评指导语包括:①员工素质测评的目的;②强调测评与测验考试的不同;③填表前的准备工作和填表要求;④举例说明填写要求;⑤测评结果保密和处理,测评结果反馈。

  • 第17题:

    下列各项工作中,()不属于流量测验的常规测前准备工作内容。

    • A、测验方法的确定
    • B、测验人员的组织
    • C、测验仪器的检查
    • D、测验仪器的检定

    正确答案:D

  • 第18题:

    粮油入库前的准备工作主要包括:人员培训、空仓杀虫和仓储设备的准备等。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    简述FTTH入户线缆施工前的准备工作主要包括哪些?


    正确答案: 1.光缆路由查勘:对入户光缆的路由走向、入户方式、布放光缆长度、选用材料等内容进行事前路由查勘;
    2.管线试通:如果用户端已有暗管或明管,施工前,施工人员需要对原先的管道情况进行评估和试通;
    3.施工方案确定:根据光缆路由、用户室内查勘情况和用户端管线的试通情况,确定最终的施工方案;
    4.材料准备:根据上述确定的施工方案,进行施工前材料准备,其中包括:蝶形引入光缆配盘、管材配置、架空铁件配置等。

  • 第20题:

    道路施工前的准备工作主要包括()、()和()三方面。


    正确答案:组织准备; 物质准备;技术准备

  • 第21题:

    问答题
    试述测验前准备工作的程序及其要素。

    正确答案: 1.测验前的准备工作:测验前的准备工作是保证测试顺利进行和测验实施标准化的必要环节。
    1)预告测验:使被试对测验有充分准备。
    2)准备测验材料:保证良好的工作状态,避免忙中出错。
    3)熟悉测验指导语:这是最基本的要求,可以使被试在测试中感到放松,不紧张。
    4)熟悉测验的具体程序:明确任务。
    2.测验中主试的职责:
    1)应按照指导语的要求实施测验,不带任何暗示。
    2)测验前不讲太多无关的话。
    3)对于被试的反应,主试不应作出点头、皱眉、摇头等暗示性反应;在个别施测时,主试不应让被试看见记分。
    4)对特殊问题要有心理准备。
    3.建立协调关系:协调关系是一个专业术语,在临床心理咨询、心理治疗中经常用到。在心理测验实施中,这种关系指的是主试和被试之间一种友好的、合作的、能促使被试最大限度地作好测验的一种关系。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    道路施工前的准备工作主要包括()、()和()三方面。

    正确答案: 组织准备, 物质准备,技术准备
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    测验前的准备工作主要包括()。
    A

    预告测验

    B

    准备测验的材料

    C

    熟悉测验指导语

    D

    熟悉测验的具体程序


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析