单位树立一个劳模，号召全体员工向他学习。你觉得自己十分了解这个人，他虽然有一些优点，但是毛病更多，离劳模差得很远。对此，你会（）。 (A)觉得他不够劳模的标准，对单位的号召不予理会 (B)按照单位要求，想一想该如何向他学习 (C)把这个人的真实情况跟别的同事讲一讲 (D)看看大家怎么做，跟着一起做
题目
单位树立一个劳模，号召全体员工向他学习。你觉得自己十分了解这个人，他虽然有一些优点，但是毛病更多，离劳模差得很远。对此，你会（）。
(A)觉得他不够劳模的标准，对单位的号召不予理会
(B)按照单位要求，想一想该如何向他学习
(C)把这个人的真实情况跟别的同事讲一讲
(D)看看大家怎么做，跟着一起做
(A)觉得他不够劳模的标准，对单位的号召不予理会
(B)按照单位要求，想一想该如何向他学习
(C)把这个人的真实情况跟别的同事讲一讲
(D)看看大家怎么做，跟着一起做
相似考题
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第1题：
单位里新来一位员工，仅仅半年时间他便得到提拔重用，你的直接感受是( )。
(A)这位员工很能干 （B)肯定有靠山
(C)可能是公司出于启用年轻干部的缘故 （D)自己应该多向他学习答案：C解析： -
第2题：
上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此，你会（ ）。
(A)觉得上司是在故意刁难自己
(B)与上司沟通，努力改变他的主意
(C)虽然不情愿，但还是“装作”高兴地去做
(D)想办法拉近与上司的关系，努力改变他的主意答案：C解析： -
第3题：
张英（女）是一个刚上大一的学生，虽然觉得生涯规划是应该学习和有用的，但毕竟离找工作还很远，现在学习是否还有点早？作为辅导员，你如何与张英谈心呢？
正确答案: 1）大一进行生涯规划并不早。按照舒伯的生涯发展理论，大一应该是生涯规划的探索期。这个时期需要个人通过实践等活动初步探索自己未来感兴趣的职业发展方向。
2）对大一的学生而言，需要好好思考和规划自己应当如何度过大学三年，为未来获得理想工作做准备。通过生涯规划中的自我探索，大一学生可以更好地了解自己，有计划、有目的的参加社会实践活动。
3）大学与高中相比，自主选择可能参加活动的机会丰富了很多。了解自己、知道自己需要和意愿培养的方向可以避免陷入选择的盲目当中，帮助自己更合理的安排自己的学习、实践、生活。
4）虽然大一的时候还未设计找工作，但是要开展丰富的生活，获得实践的机会，依然需要很多信息和获取机会的技巧。
5）因此，不仅生涯规划中的自我探索、决策等技巧，信息探索、如何求职等技巧对大一学生是有实际帮助的，更重要的是，当一个学生从大一开始用生涯规划的思维来思考自己的现在与未来，到大三面临毕业的时候将会更从容地为自己的未来做出选择。 -
第4题：
单位组织迎新座谈会，领导让你负责去他朋友那边采购水果备品，但是你去他朋友那边发现水果不新鲜，质量也不好，这时候你会怎么办。
正确答案:迎新座谈会是单位对新同事的欢迎仪式，让新同事能够感受到集体的温暖，尽快地融入到新的大家庭中。对新同事的欢迎和关爱应当体现到座谈会的每一个细节中去，新鲜水果的准备也不例外，我一定尽心尽力地完成任务。
领导让我负责去他朋友那里去采购水果备品，相信领导是出于水果新鲜实惠的考虑的决定。如果我到了那里发现水果不新鲜，质量也不好，我会先和领导的这位朋友进行协商，告诉他我们水果的用途，水果如果不够新鲜，就没办法作为我们单位迎新座谈会上的备品使用，看他是否可以想办法帮我换一批新鲜的水果，如果可以的话，就在这位朋友那里将新鲜的水果采购回去备用。
如果和领导的朋友进行协商后无法解决问题的情况下，我会第一时间向领导进行汇报具体情况，实事求是地向领导说明这批水果的新鲜程度和质量都达不到我们的标准，听取领导的指示，询问领导可否更换购买途径继续进行水果的采购。
总之，我会尽快的完成购买任务，准备好新鲜高质的水果。 -
第5题：
公司会议上；总经理表扬你工作努力；但你觉得自己做的还很不够；你认为总经理表扬你是因为（）
- A、他不了解自己
- B、他可能弄错了对象
- C、他想鼓励自己
- D、他只不过是顺口说说而已
正确答案:C -
第6题：
你在与你的一个同事共进午餐。他私底下告诉你，他谎称自己有PMP认证，实际上从来没有参加考试。处理这种情况的最佳做法是什么（）
- A、向PMI告发这个人
- B、向他的经理告发这个人
- C、让他向经理说实话
- D、什么也不做，因为这是他私底下告诉你的
正确答案:A -
第7题：
作为社区工作人员，帮居民找工作，但是有的居民眼高手低，觉得你帮他找的工作不好，你会怎么办？
正确答案: 做好社区居民就业工作，可以提高社区的稳定性，也是我们的工作职责所在。出现了居民对工作不满意的情况，我会积极协调，尽可能帮助居民找到满意工作。
首先，我会走访相关居民，具体了解他对工作的态度与要求，根据他的诉求，做好详细的记录，以备在接下来更好地为他寻找更适合的工作。
其次，我会对她进行劝说，告诉他现在就业的形势，建议他先就业后择业，待有了一定的工作经验后再去寻找更加合适的工作会更加有利。
再次，我会根据现在手头的岗位资源和待业者情况，进行适当的调整，在不影响大局的情况下尽可能满足大家的需要。
最后，如果条件允许，我会请示领导在社区开展一次职业培训，只有技能提升，才能找到更好地工作。
在未来帮助其他居民找工作时，我会先了解居民的诉求，我相信只要用心为居民服务，居民一定能够更加支持我们的工作。 -
第8题：
单选题女：小张这个人缺点太多了，我一点都不喜欢他。男：你还不了解他，慢慢你就会发现他是一个很好的人。问：关于小张，可以知道什么？A女的觉得小张没有什么优点
B女的认识小张很久了
C小张喜欢这个女的
D小张脾气很好
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题张英（女）是一个刚上大一的学生，虽然觉得生涯规划是应该学习和有用的，但毕竟离找工作还很远，现在学习是否还有点早？作为辅导员，你如何与张英谈心呢？正确答案： 1.大一进行生涯规划并不早。按照舒伯的生涯发展理论，大一应该是生涯规划的探索期。这个时期需要个人通过实践等活动初步探索自己未来感兴趣的职业发展方向。
2.对大一的学生而言，需要好好思考和规划自己应当如何度过大学三年，为未来获得理想工作做准备。通过生涯规划中的自我探索，大一学生可以更好地了解自己，有计划、有目的的参加社会实践活动。
3.大学与高中相比，自主选择可能参加活动的机会丰富了很多。了解自己、知道自己需要和意愿培养的方向可以避免陷入选择的盲目当中，帮助自己更合理的安排自己的学习、实践、生活。
4.虽然大一的时候还未设计找工作，但是要开展丰富的生活，获得实践的机会，依然需要很多信息和获取机会的技巧。
5.因此，不仅生涯规划中的自我探索、决策等技巧，信息探索、如何求职等技巧对大一学生是有实际帮助的，更重要的是，当一个学生从大一开始用生涯规划的思维来思考自己的现在与未来，到大三面临毕业的时候将会更从容地为自己的未来做出选择。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题事业单位人员工作稳定，但你到岗工作了一段时间后，觉得自己没有任何起色。对此你怎么看？正确答案： 1.对事业编的认知。在实际的工作中，并非事事都会如我们想象中一样。事业单位的工作虽然外表看起来风光无限，工作稳定，但是我要时刻提醒自己，我们的权力是人民赋予的。我们工作的首要任务便是为人民群众服务，而不是安享舒适的环境，安逸的生活。我会树立一个正确的指导思想，去指导我未来的工作。
2.对工作没有起色的认知。也许是作为一个新人，由于经验不足，对单位业务内容、业务流程还不是十分了解，领导没有给我安排过重的任务，这就导致我产生了不正确的想法，但是我会调整好自己的心态，遇到问题多向同事请教和学习，并且会尽快通过努力提升自己的业务水平，以便能够尽快胜任工作，与此同时，我会多与领导沟通，让领导了解我的实力，尽快给我安排一些重要的工作。
3.未来应如何做。我认为工作本无大小重要之分，只要能够学以致用，帮助群众解决一些实际问题，就能够实现我自己的价值。因此，面临这种问题我会转变观念，调整心态，加强学习，争取可以尽快适应角色，承担起重任，专心投身于工作中去，实现我个人的价值。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题公司会议上；总经理表扬你工作努力；但你觉得自己做的还很不够；你认为总经理表扬你是因为（）A他不了解自己
B他可能弄错了对象
C他想鼓励自己
D他只不过是顺口说说而已
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题知己知彼，才能百战不殆。这句话同样适用于人际交往之中。一个人只有先了解了自己，才能了解别人；任何人也只信赖充分了解他的人，包括他自己。试想，如果一个人根本不了解你，他如何值得你信赖呢？由此可以推出（ ）。A只有信赖自己，才能信赖别人
B不了解自己，就不会被任何人信赖
C他充分了解你，所以他值得你信赖
D充分了解自己，就可以获得许多人的信赖
正确答案： D解析：
根据翻译规则进行翻译，由题干可以得到：①了解别人→了解自己；②一个人相信M→M了解他。由原命题与逆否命题等价可知，不了解自己，就不会被任何人信赖。因此B项正确。 -
第13题：
某同事有说脏话的毛病，但这个人却善良、正直。你听不惯说脏话，你会（ ）。
(A)远离他 （B)不管他，反正不是大毛病
(C)劝他注意 （D)警告他改正答案：B解析： -
第14题：
单位里新来一位员工，仅仅半年时间他便得到提拔重用，你的直接感受是（ ）。A． 这位员工很能干
B． 肯定有靠山
C． 可能是公司出于启用年轻干部的缘故
D． 自己应该多向他学习答案：D解析： -
第15题：
你单位请了一个专家来做讲座，在讲座过程中，你单位一些同事陆续离场， 专家指责你单位纪律不严，作为组织者你该怎么办？
正确答案:对于出现这种情况我作为组织者肯定有很大的责任。我会首先向这个专家道歉，并根据讲座进程暂时休息一下，我会把专家请到相应的接待室派相关的人员进行陪同，做好相关的服务工作。
同时，我会马上回到现场向参会的同事强调会议秩序，说明这次讲座的重要性，让大家从意识上重视起来，同时也跟大家讲明擅自离场的行为严重影响我们单位的形象，希望大家能够遵守秩序，认真听讲座。如果有同事需要处理其他问题，可以利用休息时间解决，或者先行离开。最后把专家请回来，跟他进行相应的沟通，做好解释，保证不会再出现这样的事情。
这件事情结束以后，我会认真的反省，之所以出现了这种情况肯定是自己在有些地方考虑的不够周全，在座谈会之前没有做好充足的准备，在以后的工作中，一定要做好同事们的思想动员工作，引起他们的重视，保证这样的现象不会再发生。 -
第16题：
单位人事调整，你觉得自己适合A，但是领导把你放到B，你如何看待这个事情？
正确答案:（1）领导把我放到B的位置自然有领导的道理，也许领导是想锻炼我另一方面的能力，我会坚决执行领导的安排。
（2）从新审视自己，给自己定位，摆正心态，把这次调整当作一次机会，努力锻炼自己，不辜负领导的期望。
（3）我会尽快熟悉工作内容与流程，做到干一行爱一行，兢兢业业、精益求精，做好本职工作，多向领导和同事学习，关心他人，帮助他人，创造一个良好的同事关系和工作环境，并及时向领导汇报工作。 -
第17题：
知己知彼，才能百战不殆。这句话同样适用于人际交往之中。一个人只有先了解了自己，才能了解别人；任何人也只信赖充分了解他的人，包括他自己。试想，如果一个人根本不了解你，他如何值得你信赖呢 由此可以推出（）。
- A、只有信赖自己，才能信赖别人
- B、不了解自己，就不会被任何人信赖
- C、他充分了解你，所以他值得你信赖
- D、充分了解自己，就可以获得许多人的信赖
正确答案:B -
第18题：
事业单位人员工作稳定，但你到岗工作了一段时间后，觉得自己没有任何起色。对此你怎么看？
正确答案: 1.对事业编的认知。在实际的工作中，并非事事都会如我们想象中一样。事业单位的工作虽然外表看起来风光无限，工作稳定，但是我要时刻提醒自己，我们的权力是人民赋予的。我们工作的首要任务便是为人民群众服务，而不是安享舒适的环境，安逸的生活。我会树立一个正确的指导思想，去指导我未来的工作。
2.对工作没有起色的认知。也许是作为一个新人，由于经验不足，对单位业务内容、业务流程还不是十分了解，领导没有给我安排过重的任务，这就导致我产生了不正确的想法，但是我会调整好自己的心态，遇到问题多向同事请教和学习，并且会尽快通过努力提升自己的业务水平，以便能够尽快胜任工作，与此同时，我会多与领导沟通，让领导了解我的实力，尽快给我安排一些重要的工作。
3.未来应如何做。我认为工作本无大小重要之分，只要能够学以致用，帮助群众解决一些实际问题，就能够实现我自己的价值。因此，面临这种问题我会转变观念，调整心态，加强学习，争取可以尽快适应角色，承担起重任，专心投身于工作中去，实现我个人的价值。 -
第19题：
你在工作中和同事造成误会，你向他道歉，但是他还是不接受你。你怎么办？
正确答案:1、要理性看待，客观分析这一情况，相信同事之间的误会都是暂时的，没有解决不了的问题。
2、应该反思自己，同事对自己的道歉还是不认可，是不是由于道歉的态度不够诚恳，如果是这样，就需要找一个恰当的时机，请他坐下来，并表示最真诚的道歉，消除误会，增进了解。
3、在以后的相处中，多几分谨慎，少说一些容易引起误会的话。 -
第20题：
单选题你在与你的一个同事共进午餐。他私底下告诉你，他谎称自己有PMP认证，实际上从来没有参加考试。处理这种情况的最佳做法是什么（）A向PMI告发这个人
B向他的经理告发这个人
C让他向经理说实话
D什么也不做，因为这是他私底下告诉你的
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题你的孩子告诉你他不想到学校上学了，你会（）A帮他转学
B强迫他继续到校学习
C了解他厌学的深层原因，帮助他面对
D任凭他在家休息玩乐
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题知己知彼，才能百战不殆。这句话同样适用于人际交往之中。一个人只有先了解自己，才能了解别人；任何人也只信赖充分了解他的人，包括他自己。试想，如果一个人根本不了解你，他如何值得你信赖呢？由此可以推出（ ）。A只有信赖自己，才能信赖别人
B不了解自己，就不会被任何人信赖
C他充分了解你，所以他值得你信赖
D充分了解自已，就可以获得许多人的信赖
正确答案： B解析：
文中最后一句等值于“如果不了解别人，就不被人信赖”，即①不了解别人→不被人信赖＝被人信赖→了解别人；“一个人只有先了解自己，才能了解别人”，即②了解自己←了解别人＝了解别人→了解自己；由①②可知，被人信赖→了解别人→了解自己；否定后件就能否定前件，因此B项正确。 -
第23题：
问答题你是新员工，积极性很高，领导让你向老同志学习，尽快接他的班，但是他很拖沓，怎么办？正确答案：解析：