心理测验选择题的编制要领包括( )。多选A. 选项要简明扼要 B. 各选项尽量长度一致 C. 避免题干与选项用词一致 D. 选项最好用同一形式

题目
心理测验选择题的编制要领包括( )。多选

A. 选项要简明扼要
B. 各选项尽量长度一致
C. 避免题干与选项用词一致
D. 选项最好用同一形式
相似考题

1.请教教师资格考试试卷一选择题 22.在心理测验中,智力测验属于( )。22．在心理测验中，智力测验属于（ ）。 A．认知测验 B．能力测验 C．人格测验 D．智商测验

2.心理测验选择题的编制要领包括（ )。 (A)选项要简明扼要 (B)各选项尽量长度一致 (C)避免题干与选项用词一致 （D)选项最好用同一形式

3.编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括()。多选A.进行工作分析 B.对特定概念下定义 C.编制双向细目表 D.确定测验的具体内容

4.一般来说，编制心理测验时应考虑的因素包括( )多选A. 内容 B. 文字 C. 理解 D. 社会敏感性

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  • 第1题：

    我国目前心理咨询中运用较多的心理测验包括（　　）。多选

    A．智力测验

    B．态度量表

    C．人格测验

    D．心理评定量表

    答案：A,C,D
    解析：
    心理咨询和心理治疗的有效性，也有赖于对求助者心理特性、行为问题性质的正确评估和诊断，以便于提供适当的指导、帮助和行为矫正训练。目前在我国的心理门诊中运用较多的大致有三类心理测验，即智力测验、人格测验以及心理评定量表。

  • 第2题：

    美国ACT和SAT考试全部采用选择题的形式，是以（）为基础的大学入学考试。

    • A、知识测验型
    • B、心理测验型
    • C、技能测验型
    • D、知能测验型

    正确答案:B

  • 第3题：

    心理测验的标准化不包括（）

    • A、测验实施
    • B、测验编制
    • C、测验计分
    • D、指导语

    正确答案:B

  • 第4题：

    编制测验时，选择题目形式一般应注意哪些问题？


    正确答案: ①根据测验题目选择题型。
    ②考虑受测团体的特点。
    ③在同一测题中，试题类型不宜大杂。
    ④应考虑各种实际因素。

  • 第5题：

    多选题
    我国目前心理咨询中运用较多的心理测验包括（）。
    A

    智力测验

    B

    态度量表

    C

    人格测验

    D

    心理评定量表


    正确答案： D,C
    解析： 心理咨询和心理治疗的有效性，也有赖于对求助者心理特性、行为问题性质的正确评估和诊断，以便于提供适当的指导、帮助和行为矫正训练。目前在我国的心理门诊中运用较多的大致有三类心理测验，即智力测验、人格测验以及心理评定量表。

  • 第6题：

    多选题
    心理测验技能包括（）。
    A

    智力测验

    B

    人格测验

    C

    心理与行为问题评估

    D

    应激与相关问题评估


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    主测者的心理测验专业理论知识包括（）。
    A

    对心理测验的特点、性质和作用的认识

    B

    对心理测验局限性的认识

    C

    了解测验的基本特征

    D

    熟悉保证心理测验标准化的必要性


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    正确的测验观包括（）。
    A

    心理测验是重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具

    B

    做心理测验时态度要正确

    C

    心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善

    D

    “一考定终身”说明心理测验最重要


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    心理学家经常使用心理测验来探讨隐匿的心理特质，但心理测验使用也有许多的注意事项，下列叙述何者正确？（）
    A

    心理测验只能用问卷量表施测

    B

    心理测验必须针对特定特质实施特定的测量

    C

    心理测验是对于行为的客观测量工具

    D

    心理测验的编制过程要注意信度与效度

    E

    心理测验的结果经常有标准化的解释


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据测验目的，心理测验的种类包括：（）
    A

    个别测验

    B

    团体测验

    C

    记忆测验

    D

    智力测验

    E

    人格测验


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    心理测验的标准化不包括（）
    A

    测验实施

    B

    测验编制

    C

    测验计分

    D

    指导语


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。
    A

    面试

    B

    智力测验

    C

    个性测验

    D

    特殊能力测验

    E

    知识测验


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    心理测验的目标分析因测验的不同而异，一般包括( )。
    (A)工作分析 (B)确定测验的具体内容
    (C)编制双向细目表 (D)对特定的概念下定义


    答案：A,B,D
    解析：
    目标分析以测验不同而异，一般可分为三种情况。（1）工作分析。（2）对特定的概念下定义。（3）确定测验的具体内容。

  • 第14题：

    简述心理测验的编制原则。


    正确答案:有效性和实用性相结合的原则、独立性和整体性相结合的原则、稳定性与动态性相结合的原则、尊重和保护个人隐私的原则。

  • 第15题：

    （）是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。

    • A、心理测验的对象
    • B、心理测验的用途
    • C、心理测验的动机
    • D、心理测验的目标

    正确答案:D

  • 第16题：

    心理测验的编制原则是什么？


    正确答案:（1）有效性和实用性相结合的原则。
    （2）测验人员应训练有素、公正无偏。
    （3）整体性和独立性相结合的原则。
    （4）稳定性与动态性相结合的原则。
    （5）尊重和保护个人隐私的原则。

  • 第17题：

    多选题
    西方公务员考试的内容包括（）
    A

    知识测验

    B

    智力测验

    C

    技能测验

    D

    心理测验


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    美国ACT和SAT考试全部采用选择题的形式，是以（）为基础的大学入学考试。
    A

    知识测验型

    B

    心理测验型

    C

    技能测验型

    D

    知能测验型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    心理测验选择题的编制要领包括（）。
    A

    选项要简明扼要

    B

    各选项尽量长度一致

    C

    避免题干与选项用词一致

    D

    选项最好用同一形式


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    心理测验的标准化主要包括（）
    A

    测验的编制

    B

    测验的实施

    C

    计分方法

    D

    测验分数的解释

    E

    严格按照同样的程序进行


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    编制测验时，选择题目形式一般应注意哪些问题？

    正确答案： ①根据测验题目选择题型。
    ②考虑受测团体的特点。
    ③在同一测题中，试题类型不宜大杂。
    ④应考虑各种实际因素。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。
    A

    心理测验的对象

    B

    心理测验的用途

    C

    心理测验的动机

    D

    心理测验的目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    心理测验中的认知测验包括（）
    A

    个性测验

    B

    智力测验

    C

    能力测验

    D

    技能测验

    E

    知识测验


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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