一般来说，编制心理测验时应考虑的因素包括（）。 (A) 内容 (B) 文字 (C) 理解 (D) 社会敏感性

题目
一般来说，编制心理测验时应考虑的因素包括（）。
(A) 内容 (B) 文字
(C) 理解 (D) 社会敏感性

相似考题

1.选择项目形式时应该考虑A、测验的目的B、用以编制测验的材料的性质C、潜在测验对象团体(总体)的特点D、测验人数、经费和时间等限制E、以上都应考虑

2.一般来说，心理测验除（ ）以外，都有时限。（A）最高作为测验（B）速度测验（C）典型行为测验（D）智力测验

3.一般来说，编制心理测验时应考虑的因素包括( )多选A. 内容 B. 文字 C. 理解 D. 社会敏感性

4.一般来说，心理测验除（ ）以外，都有时限。A．最高作为测验B．速度测验C．典型行为测验D．智力测验

更多“一般来说，编制心理测验时应考虑的因素包括（）。 ”相关问题

  • 第1题：

    一般来说，心理测验除（）以外，都有时限。

    A.最高行为测验
    B.速度测验
    C.智力测验
    D.典型行为测验

    答案：D
    解析：
    最高行为测验，要求被试者尽可能做出最好的回答，主要与认知过程有关，有正确答案。智力测验、成就测验均属于最高行为测验，这些测验有时限。大多数典型行为测验要求被试者按照通常的习惯方式做出反应，没有正确答案。一般来说各种人格测验均属于典型行为测验，这些测验没有时限。速度测验是有时间限制的，不得随意延长或缩短。因此本题选D。

  • 第2题：

    一般来说，编制心理测验时应考虑的因素有（）。

    A.理解
    B.文字
    C.内容
    D.社会敏感性

    答案：A,B,C,D
    解析：
    编制测验题目有一些原则，可以从内容(符合测验目的)、文字(简明扼要)、理解(无歧义)和社会敏感性(尽量避开敏感问题)四个方面来考虑。因此本题选ABCD。

  • 第3题：

    选择心理测验时的注意事项，包括( )。多选

    A. 利用时机多做几种测验
    B. 考虑实施心理测量的目的
    C. 符合心理测量学的要求
    D. 针对受测者的需求和特点

    答案：B,C
    解析：
    知识点： 心理测量学 /编制使用
    选择心理测验要注意：测验必须适合测量的目的，所选测验必须符合心理测量学的要求。

  • 第4题：

    简述编制心理测验量表时制定常模的步骤。


    答案：
    解析：
    (1)确定测验群体。(2)对测验群体进行抽样得到常模团体。(3)对常模团体进行施测。(4)确定常模分数类型，制作常模表。(5)撰写抽样说明和常模分数的解释。

  • 第5题：

    在对心理测验进行区分时，应主要看编制者的目的和测验的实际内容。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    心理测验的标准化不包括（）

    • A、测验实施
    • B、测验编制
    • C、测验计分
    • D、指导语

    正确答案:B

  • 第7题：

    心理测验的编制原则是什么？


    正确答案:（1）有效性和实用性相结合的原则。
    （2）测验人员应训练有素、公正无偏。
    （3）整体性和独立性相结合的原则。
    （4）稳定性与动态性相结合的原则。
    （5）尊重和保护个人隐私的原则。

  • 第8题：

    在编制应急预案时，应进行风险分析，通常考虑哪些因素？


    正确答案: 1.历史情况；
    2.地理因素；
    3.技术问题；
    4.人的因素；
    5.物理因素；
    6.管制因素。

  • 第9题：

    多选题
    编题计划是在明确测验目的之后，为测验所设计的一个基本框架，或称测验编制蓝图。主要需考虑的因素有：（）。
    A

    测验地点

    B

    测验时间

    C

    测验环境

    D

    测验题量

    E

    题目类型


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    选择心理测验时，可使用（　　）。
    A

    新近编制的经过标准化的本土测验

    B

    盗版心理测验软件

    C

    没有注明信度、效度和常模的测验工具

    D

    常模多年未经修订的外国知名测验


    正确答案： D
    解析： 良好的心理测验应该是适合于本国文化，拥有新近的常模，经过标准化，具有良好信度和效度的心理测验。

  • 第11题：

    单选题
    （）是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。
    A

    心理测验的对象

    B

    心理测验的用途

    C

    心理测验的动机

    D

    心理测验的目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    在对心理测验进行区分时，应主要看编制者的目的和测验的实际内容。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括()。多选

    A.进行工作分析
    B.对特定概念下定义
    C.编制双向细目表
    D.确定测验的具体内容

    答案：A,B,D
    解析：
    目标分析：①工作分析(对所预测的行为作具体分析)。②对特定概念下定义。③确定测验的具体内容。

  • 第14题：

    选择心理测验时的注意事项，包括（ ）。
    (A)利用时机多做几种测验 （B)考虑实施心理测量的目的
    (C)符合心理测量学的要求 （D)针对受测者的需求和特点


    答案：B,C,D
    解析：
    选择心理测量要注意：所选测验必须适合测蛍的目的，所选测验必须符合心理测量学的要求，还应该针对受测者的需求和特点有针对性地选择。

  • 第15题：

    编制心理测验时确定测验目的要解决的问题包括

    A.明确测量对象
    B.明确测量目标
    C.明确测量用途
    D.明确评分方式

    答案：A,B,C
    解析：
    编制标准化测验首先要确定测验目的。确定测验目的要解决三个问题：(1)明确测量对象，也就是明确测量哪些个人或团体。(2)明确测量目标，也就足明确测量什么心理功能。(3)明确测量用途，也就是明确编制的测验是干什么用的。

  • 第16题：

    在编制心理测验时，检验测验的结构效度通常使用的方法是

    A.方差分析法
    B.因素分析法
    C.回归分析法
    D.聚类分析法

    答案：B
    解析：
    因素分析是一种统计技术，它是从为数众多的可观测“变量”中，概括和推论出少数不可观测的“潜变量”（又称因素），用最少的因素概括和解释大量的观测事实，建立起最简洁、最基本的概念系统，以揭示事物之间本质联系的一种统计分析方法。这种方法在心理测验的编制中经常使用，在因素的提取以及测验结构效度的检验上都要应用因素分析法。

  • 第17题：

    简述心理测验的编制原则。


    正确答案:有效性和实用性相结合的原则、独立性和整体性相结合的原则、稳定性与动态性相结合的原则、尊重和保护个人隐私的原则。

  • 第18题：

    （）是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。

    • A、心理测验的对象
    • B、心理测验的用途
    • C、心理测验的动机
    • D、心理测验的目标

    正确答案:D

  • 第19题：

    编题计划是在明确测验目的之后，为测验所设计的一个基本框架，或称测验编制蓝图。主要需考虑的因素有：（）。

    • A、测验地点
    • B、测验时间
    • C、测验环境
    • D、测验题量
    • E、题目类型

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    多选题
    心理测验的标准化主要包括（）
    A

    测验的编制

    B

    测验的实施

    C

    计分方法

    D

    测验分数的解释

    E

    严格按照同样的程序进行


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    单选:心理咨询师选择心理测验项目时应考虑（　　）。
    A

    测验的全面性

    B

    测验的可操作性

    C

    测验的价格

    D

    针对求助者的问题


    正确答案： D
    解析： 在心理诊断中使用心理测量工具，应当有一定针对性，应围绕着已形成的初步印象或求助者的某些特殊表现来选用。

  • 第22题：

    单选题
    一般来说，心理测验除（）以外，都有时限。
    A

    最高作为测验

    B

    速度测验

    C

    典型行为测验

    D

    智力测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    心理测验的标准化不包括（）
    A

    测验实施

    B

    测验编制

    C

    测验计分

    D

    指导语


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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