心理测验的目标分析以测验不同而异，一般可分为()。A:工作分析 B:对特定概念下定义 C:编写测题 D:确定测验的具体内容

题目
心理测验的目标分析以测验不同而异，一般可分为()。

A:工作分析
B:对特定概念下定义
C:编写测题
D:确定测验的具体内容
相似考题

1.心理测验的目标分析以测验不同而异，一般可分为（ ）。A．工作分析B．对特定概念下定义C．确定测验的具体内容D．列双向细目袁

2.目标分析以测验不同而异，一般可分为（　　）。A. 工作分析 B. 任务分析 C. 对特定概念下定义 D. 确定测验的具体内容

3.心理测验的目标分析因测验的不同而异，一般包括( )。(A)工作分析 (B)确定测验的具体内容(C)编制双向细目表 (D)对特定的概念下定义

4.心理测验的目标分析以测验不同而异，一般可分为( )。(A)工作分析(B)对特定概念下定义(C)编写测题(D)确定测验的具体内容

参考答案和解析
答案：A,B,D
解析：
略。
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  • 第1题：

    心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可以分为( )。多选

    A. 工作分析
    B. 对特定的概念下定义
    C. 项目分析
    D. 确定测验的具体内容

    答案：A,B,D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /编制使用
    目标分析因测验不同而异，可以分为三种情况。工作分析：对于预测性测验，要对所测得的行为活动做具体分析；对特定的概念下定义：对于测验某种特殊心理品质的测验，要给测量的心理特质下定义；确定测验的具体内容：如果是显示性测验，要确定显示的内容和技能。

  • 第2题：

    按测验应用领域不同，心理测验可分为（）。
    A个体测验
    B能力测验
    C教育测验
    D诊断测验
    E职业测验


    答案：C,E
    解析：
    按测验应用领域不同，心理测验可分为：教育测验；职业测验和临床测验。

  • 第3题：

    依测验不同，目标分析可分为三种情况，即（）、（）、（）。


    正确答案:工作分析；对特定概念下定义；确定测验的具体内容

  • 第4题：

    根据测验应用的具体领域不同，心理测验可分为（）

    • A、教育测验
    • B、职业测验
    • C、临床测验
    • D、研究测验
    • E、文字测验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    按照测验的功能，心理测验可分为能力测验、（）测验和（）测验。


    正确答案:成就；人格

  • 第6题：

    根据实际应用的目的不同，心理测验可分为筛查性测验量表和诊断性测验量表。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    从测验反映场所来看，心理测验可分为（）

    • A、操作测验
    • B、一般测验
    • C、情境测验
    • D、观察评定测验
    • E、能力倾向测验

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    从测验反映场所来看，心理测验可分为（）
    A

    操作测验

    B

    一般测验

    C

    情境测验

    D

    观察评定测验

    E

    能力倾向测验


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    依测验不同，目标分析可分为三种情况，即（）、（）、（）。

    正确答案： 工作分析,对特定概念下定义,确定测验的具体内容
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可分为（）。
    A

    工作分析

    B

    对特定的概念下定义

    C

    确定测验的具体内容

    D

    列双向细目表


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    测验编制的一般程序为（　　）。
    A

    测验的目标分析

    B

    测验的编写

    C

    测验的编排和组织

    D

    制定常模


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    心理测验若按材料性质分类可分为（）。
    A

    智力测验与人格测验

    B

    文字测验与操作测验

    C

    一般能力测验与特殊能力测验

    D

    客观测验与投射测验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可以分为（ ）。
    (A)工作分析 (B)对特定的概念下定义
    (C)项目分析 (D)确定测验的具体内容


    答案：A,B,D
    解析：
    目标分析因测验不同而异，可以分为三种情况。工作分析：对于预测性测验，要对所测得的行为活动做具体分析；对特定的概念下定义：对于测量某种特殊心理品质的测验，要给测量的心理特质下定义；确定测验的具体内容：如果是显示性测验，要确定显示的内容和技能。

  • 第14题：

    按测验目的不同，心理测验可分为（）。

    A.描述性测验
    B.诊断性测验
    C.综合性测验
    D.预测性测验
    E.个体性测验

    答案：A,B,D
    解析：
    按测验目的不同，心理测验可分为描述陛测验、澌性测验和预测性测验。

  • 第15题：

    根据测验的质量要求不同，心理测验可分为（）

    • A、标准化心理测验
    • B、文字测验
    • C、非标准化心理测验
    • D、非文字测验
    • E、典型行为测验

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    按照测验的要求，心理测验可分为（）测验和（）测验。


    正确答案:标准化；非标准化

  • 第17题：

    心理测验若按材料性质分类可分为（）。

    • A、智力测验与人格测验
    • B、文字测验与操作测验
    • C、一般能力测验与特殊能力测验
    • D、客观测验与投射测验

    正确答案:B

  • 第18题：

    心理测验按测验的方式可分为（）。

    • A、情商测验
    • B、纸笔测验
    • C、操作测验
    • D、口头测验
    • E、情境测验

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题：

    心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可分为（）。

    • A、工作分析
    • B、对特定的概念下定义
    • C、确定测验的具体内容
    • D、列双向细目表

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    填空题
    按照测验的功能，心理测验可分为能力测验、（）测验和（）测验。

    正确答案： 成就,人格
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    根据实际应用的目的不同，心理测验可分为筛查性测验量表和诊断性测验量表。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据测验的质量要求不同，心理测验可分为（）
    A

    标准化心理测验

    B

    文字测验

    C

    非标准化心理测验

    D

    非文字测验

    E

    典型行为测验


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据测验应用的具体领域不同，心理测验可分为（）
    A

    教育测验

    B

    职业测验

    C

    临床测验

    D

    研究测验

    E

    文字测验


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    按照测验的要求，心理测验可分为（）测验和（）测验。

    正确答案： 标准化,非标准化
    解析： 暂无解析

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