[多选题] 心理测验前的准备工作包括（　　）。A.预告测验 B.熟悉测验指导语 C.准备测验材料 D.熟悉测验的具体程序

题目
[多选题] 心理测验前的准备工作包括（　　）。

A.预告测验
B.熟悉测验指导语
C.准备测验材料
D.熟悉测验的具体程序
相似考题

1.心理测定的内容一般包括A.新生儿测验、婴幼儿测验、学龄前儿童测验、学龄儿童测验B.个别测验、集体测验C.单项能力测验、综合能力测验D.筛查性测验与诊断性测验E.智力测验、成就测验、神经心理测验、人格测验

2.测验前的计划包括 【 】A．确定测验的目的B．确定测验要考查的学习结果C．列出测验要包括的课程内容D．写下考试计划或细目表E．做好测验的心理准备工作

3.测验前的准备工作主要包括（ ）。A．预告测验B．准备测验材料C．熟悉测验指导语D．熟悉测验的具体程序

4.心理测试的准备工作是保证测验顺利进行和测验实施标准化的必要环节。测试的准备工作不包括A、向被试预告测验B、主试者熟悉测验内容和程序C、准备测验用有关材料D、安排好测验环境E、修订测验量表

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  • 第1题：

    测验前的准备工作主要包括（ ）。
    (A)顸告测验 （B)准备测验的材料
    (C)熟悉测验指导语 （D)熟悉测验的具体程序


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    测验前的准备工作主要包括（）。

    • A、预告测验
    • B、准备测验的材料
    • C、熟悉测验指导语
    • D、熟悉测验的具体程序

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    心理测定的内容一般包括（）

    • A、新生儿测验、婴幼儿测验、学龄前儿童测验、学龄儿童测验
    • B、个别测验、集体测验
    • C、单项能力测验、综合能力测验
    • D、筛查性测验与诊断性测验
    • E、智力测验、成就测验、神经心理测验、人格测验

    正确答案:E

  • 第4题：

    多选题
    我国目前心理咨询中运用较多的心理测验包括（）。
    A

    智力测验

    B

    态度量表

    C

    人格测验

    D

    心理评定量表


    正确答案： D,C
    解析： 心理咨询和心理治疗的有效性，也有赖于对求助者心理特性、行为问题性质的正确评估和诊断，以便于提供适当的指导、帮助和行为矫正训练。目前在我国的心理门诊中运用较多的大致有三类心理测验，即智力测验、人格测验以及心理评定量表。

  • 第5题：

    多选题
    西方公务员考试的内容包括（）
    A

    知识测验

    B

    智力测验

    C

    技能测验

    D

    心理测验


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    多选题
    心理测验技能包括（）。
    A

    智力测验

    B

    人格测验

    C

    心理与行为问题评估

    D

    应激与相关问题评估


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    主测者的心理测验专业理论知识包括（）。
    A

    对心理测验的特点、性质和作用的认识

    B

    对心理测验局限性的认识

    C

    了解测验的基本特征

    D

    熟悉保证心理测验标准化的必要性


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    心理测验的要求包括（）。
    A

    合理选择样本

    B

    过程标准化

    C

    测验的客观性

    D

    测验的信度

    E

    测验的效度


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    测验前的准备工作主要包括（　　）。
    A

    预告测验

    B

    熟悉测验指导语

    C

    准备测验材料

    D

    熟悉测验的具体程序


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    测验前的准备工作主要包括（）。
    A

    预告测验

    B

    准备测验的材料

    C

    熟悉测验指导语

    D

    熟悉测验的具体程序


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    面试的程序主要包括（）。
    A

    准备

    B

    营造和谐气氛

    C

    提问

    D

    心理测验

    E

    知识测验


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    多选:心理咨询师对求助者实施心理测验时不妥之处有（　　）。
    A

    实事求是表明测验功能

    B

    提出测验的时间不恰当

    C

    测验前征得求助者同意

    D

    夸大了心理测验的功能


    正确答案： A,D
    解析： 在使用心理测验时，向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得求助者同意；依据求助者心理问题的性质，选择恰当的心理测验项目；测量结果如果与临床观察、会谈法的结论相左，不可轻信任何一方，必须重新进行会谈，而后再进行测评；不得乱用心理测验。

  • 第13题：

    心理测验前的准备工作包括()。多选

    A. 预告测验
    B. 熟悉测验指导语
    C. 准备测验材料
    D. 熟悉测验的具体程序

    答案：A,B,C,D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /编制使用
    心理测验前的准备工作有四个方面：1）预告测验，心理测验一般不高突然袭击，2）准备测验材料，3）熟悉测验指导语，对于个别测验主测者记住指导语是最基本的要求。4）熟悉测验的具体程序

  • 第14题：

    试述测验前准备工作的程序及其要素。


    正确答案: 1.测验前的准备工作：测验前的准备工作是保证测试顺利进行和测验实施标准化的必要环节。
    1）预告测验：使被试对测验有充分准备。
    2）准备测验材料：保证良好的工作状态，避免忙中出错。
    3）熟悉测验指导语：这是最基本的要求，可以使被试在测试中感到放松，不紧张。
    4）熟悉测验的具体程序：明确任务。
    2.测验中主试的职责：
    1）应按照指导语的要求实施测验，不带任何暗示。
    2）测验前不讲太多无关的话。
    3）对于被试的反应，主试不应作出点头、皱眉、摇头等暗示性反应；在个别施测时，主试不应让被试看见记分。
    4）对特殊问题要有心理准备。
    3.建立协调关系：协调关系是一个专业术语，在临床心理咨询、心理治疗中经常用到。在心理测验实施中，这种关系指的是主试和被试之间一种友好的、合作的、能促使被试最大限度地作好测验的一种关系。

  • 第15题：

    多选题
    接待前的准备工作，主要包括（）
    A

    心理准备

    B

    形象准备

    C

    方案准备

    D

    信息准备

    E

    环境准备


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第16题：

    多选题
    测验法包括（）。
    A

    背景调查

    B

    纸笔考试

    C

    心理测验

    D

    工作取样测验

    E

    档案调查


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    问答题
    试述测验前准备工作的程序及其要素。

    正确答案： 1.测验前的准备工作：测验前的准备工作是保证测试顺利进行和测验实施标准化的必要环节。
    1）预告测验：使被试对测验有充分准备。
    2）准备测验材料：保证良好的工作状态，避免忙中出错。
    3）熟悉测验指导语：这是最基本的要求，可以使被试在测试中感到放松，不紧张。
    4）熟悉测验的具体程序：明确任务。
    2.测验中主试的职责：
    1）应按照指导语的要求实施测验，不带任何暗示。
    2）测验前不讲太多无关的话。
    3）对于被试的反应，主试不应作出点头、皱眉、摇头等暗示性反应；在个别施测时，主试不应让被试看见记分。
    4）对特殊问题要有心理准备。
    3.建立协调关系：协调关系是一个专业术语，在临床心理咨询、心理治疗中经常用到。在心理测验实施中，这种关系指的是主试和被试之间一种友好的、合作的、能促使被试最大限度地作好测验的一种关系。
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    多选题
    实施心理测验需要注意的问题包括（　）。
    A

    保护测试者的隐私

    B

    聘用专业的心理学人士

    C

    对心理测验进行修订

    D

    把心理测验作为主要工具

    E

    保持准确的记录


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 本题考查实施心理测验需要注意的问题。应把心理测验作为补充工具，所以选项D不选。

  • 第19题：

    多选题
    在物业服务企业常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。
    A

    面试

    B

    智力测验

    C

    个性测验

    D

    知识测验


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    正确的测验观包括（）。
    A

    心理测验是重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具

    B

    做心理测验时态度要正确

    C

    心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善

    D

    “一考定终身”说明心理测验最重要


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据测验目的，心理测验的种类包括：（）
    A

    个别测验

    B

    团体测验

    C

    记忆测验

    D

    智力测验

    E

    人格测验


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    心理测验中的认知测验包括（）
    A

    个性测验

    B

    智力测验

    C

    能力测验

    D

    技能测验

    E

    知识测验


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。
    A

    面试

    B

    智力测验

    C

    个性测验

    D

    特殊能力测验

    E

    知识测验


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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