使用HAMA时需要评定员的数量是()个。A:1B:2C:3D:4

题目
使用HAMA时需要评定员的数量是()个。

A:1
B:2
C:3
D:4
相似考题

1.以下关于企业定员的说法错误的是（ ）。A．在一定时期内具有相对稳定性B．定员问题不久是单纯的数量问题C．定员的执行需要有一个适宜的内外部环境D．定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者

2.使用HAMA时需要评定员的数量是( )个。(A)1(B)2(C)3(D)4

3.根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。A．按设备定员B．按岗位定员C．按劳动效率定员D．按比例定员

4.按设备定员，即根据（ ）来计算定员人数。A．出勤率B．设备需要开动班次C．工人看管定额D．设备需要开动的台数E．生产任务的数量

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  • 第1题：

    使用HAMA时需要评定员的数量是( )个。单选

    A. 1
    B. 2
    C. 3
    D. 4

    答案：B
    解析：
    知识点： 心理测验技能 /HAMA
    HAMA由经过训练的评定员进行联合检查，采用交谈的方式，然后独立评定。

  • 第2题：

    使用HAMA时需要评定员的数量是()个。（2008-05）

    A:1
    B:2
    C:3
    D:4

    答案：B
    解析：
    HAMA评定方法为由经过训练的2名评定员进行联合检查，一般采用交谈和观察的方式，待检查结束后，2名评定员独立评分。

  • 第3题：

    (2015年5月)以下关于企业定员的说法，不正确的是（　　）

    A.定员和编制两个概念大相径庭
    B.企业定员亦称劳动定员或人员编制
    C.企业定员是劳动定额的一种重要发展形式
    D.企业定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限

    答案：A
    解析：
    P42-44
    在人力资源管理中，“定员”与“编制”之间存在着非常密切的关系，故A选项不正确。

  • 第4题：

    (2016年5月)根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于( ) 。

    A.按设备定员
    B.按比例定员
    C.按效率定员
    D.按岗位定员

    答案：A
    解析：
    P42-44
    按设备定员是根据设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数的方法。

  • 第5题：

    根据饭店的经营方向和业务需要，确定必须配备的各类人员的数量，这是指饭店的（　）。

    • A、定员工作
    • B、定员标准
    • C、定员水平
    • D、定员界限

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。

    • A、比例定编定员法
    • B、工作岗位定编定员法
    • C、设备定编定员法
    • D、效率定编定员法

    正确答案:C

  • 第7题：

    按设备定员，即根据（）来计算定员人数。

    • A、出勤率
    • B、设备需要开动班次
    • C、工人看管定额
    • D、设备需要开动的台数
    • E、生产任务的数量

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    适合于确定管理人员数量的方法是（）。

    • A、岗位定员法
    • B、职责定员法
    • C、比例定员法
    • D、劳动效率定员法

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    除第14项需结合观察评分外，HAMA测评时主要依靠（　　）打分。
    A

    家属的诉说

    B

    被试者的主观感受

    C

    评定员的主观感受

    D

    被试者的行为表现


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下关于企业定员的说法，不正确的是（）
    A

    定员和编制两个概念大相径庭

    B

    企业定员亦称劳动定员或人员编制

    C

    企业定员是劳动定额的一种重要发展趋势

    D

    定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    除第14项需结合观察评分外，HAMA测评时主要依据（）打分。
    A

    评定员的主观感受

    B

    来访者的主观感受

    C

    家属的诉说

    D

    来访者的行为表现


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数，称为（）。
    A

    按效率定员

    B

    按设备定员

    C

    按岗位定员

    D

    按比例定员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    搞好劳动定员工作的核心是()

    A:定员数量的高低宽紧程度适中
    B:既保证生产的需要，又能节约劳动力
    C:体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则
    D:保持先进合理的定员水平

    答案：D
    解析：
    搞好劳动定员工作，核心是保持先进合理的定员水平。只有先进合理的定员才能既保证生产的需要，又能节约劳动力。

  • 第14题：

    以下关于企业定员的说法，不正确的是( )

    A、定员和编制两个概念大相径庭
    B、企业定员亦称劳动定员或人员编制
    C、企业定员是劳动定额的一种重要发展趋势
    D、定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限

    答案：A
    解析：
    P在人力资源管理中，“定员”与“编制”之间存在着非常密切的关系，故选项不正确。

  • 第15题：

    根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于()。

    A:按设备定员
    B:按岗位定员
    C:按劳动效率定员
    D:按比例定员

    答案：A
    解析：
    按设备定员是指根据设备需要开动的台数和开动的班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数，计算公式为：定员人数=（需要开动设备台数*每台设备开动班次）/（工人看管定额*出勤率）这种定员方法属于按效率定员的一种特殊的形式，公式中公认的劳动效率表现为看管定额。它主要适用于机械操作为主，使用同类型设备，采用多机床看管的工种。

  • 第16题：

    正确确定企业各类人员的数量，核心是（）必须先进合理。

    • A、定额水平
    • B、定员水平
    • C、定员素质
    • D、定员规定

    正确答案:B

  • 第17题：

    使用HAMA时需要评定员的数量是（）个。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数，称为（）。

    • A、按效率定员
    • B、按设备定员
    • C、按岗位定员
    • D、按比例定员

    正确答案:B

  • 第19题：

    除第14项需结合观察评分外，HAMA测评时主要依据（）打分。

    • A、评定员的主观感受
    • B、来访者的主观感受
    • C、家属的诉说
    • D、来访者的行为表现

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    按设备定员，即根据（）来计算定员人数。
    A

    出勤率

    B

    设备需要开动班次

    C

    工人看管定额

    D

    设备需要开动的台数

    E

    生产任务的数量


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    心理咨询中心为某求助者在初诊时施测SCL-90，总分210分；HAMA总分为30分。经过一段时间的心理咨询，再测SCL-90，总分为120分。 HAMA量表的施测方法是（）。
    A

    自评

    B

    他评

    C

    各项采用1～5分评定

    D

    各项采用0～4分评定


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    使用HAMA时需要评定员的数量是（）个。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据饭店的经营方向和业务需要，确定必须配备的各类人员的数量，这是指饭店的（　）。
    A

    定员工作

    B

    定员标准

    C

    定员水平

    D

    定员界限


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。
    A

    比例定编定员法

    B

    工作岗位定编定员法

    C

    设备定编定员法

    D

    效率定编定员法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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