效度系数的实际意义常常以决定系数来表示，如测验的效度是0. 80，则测验 正确解释的效标的方差占总方差的比例是（ ）。(A) 36% (B) 46% (C) 56% (D) 64%

题目
效度系数的实际意义常常以决定系数来表示，如测验的效度是0. 80，则测验 正确解释的效标的方差占总方差的比例是（ ）。

(A) 36% (B) 46%
(C) 56% (D) 64%

相似考题

1.关于效度，以下说法正确的是A、测验项目质量和数量影响效度B、被试心身状态和样本团体的特点影响效度C、施测过程影响效度D、效标的效度以及测验分数和效标的关系类型影响效度E、以上都是

2.关于内容效度,正确的说法是()。A.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性B.内容效度的检验任务由专家挑选C.内容效度适合用于能力测验和潜力测验D.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示

3.效度系数的实际意义常常以决定系数来表示，如测验的效度系数是0.80，则效标的总方差中有( )的方差是测验分数的方差。A．36%B．80%C．64%D．20%

4.如果测验编制者发现，一个以预测工作成就为目标的新的职业测验与职员的表现评估相关，则显示了这个测验具有()。A、效标效度B、构想效度C、内容效度D、表面效度

更多“效度系数的实际意义常常以决定系数来表示，如测验的效度是0. 80，则测验 正确解释的效标的方差占总方差的比例是（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    效度系数的实际意义常常以决定系数来表示，如测验的效度是0.80，则测验的总方差中有（ ）的方差是测验分数的方差。

    A．0.36

    B．0.46

    C．0.56

    D．0.64


    正确答案：D

  • 第2题：

    效度系数的实际意义常常以决定系数来表示，如测验的效度是0.80，则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的( )。单选

    A. 0.36
    B. 0.46
    C. 0.56
    D. 0.64

    答案：D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /效度
    效度系数和决定系数的关系。【效度系数】的平方是【决定系数】。决定系数表示测验正确预测或解释效标的方差占总方差的比例。

  • 第3题：

    如测验的效度是0.80，则该测验能够正确解释的校标的方差占总方差的比例是（）。

    A、80％
    B、46％
    C、20％
    D、64％

    答案：D
    解析：
    效度系数的实际意义常常以决定性系数来表示，决定性系数是效度系数的平方，它表示测验正确预测或解释的校标的方差占总方差的比例。因此，在本题中，测验的效度是0.80，可得出决定性系数=0.8*0.8=0.64,那么测验分数正确预测校标的比例是64%。因此选D。

  • 第4题：

    如测验的效度系数是0.80,则该测验的决定系数是（ ）。
    (A) 0. 20 (B) 0.46
    (C) 0.80 (D) 0.64


    答案：D
    解析：
    效度系数的实际意义常常以决定性系数来表示，决定性系数是效度系数的平方，它表示测验正确预测或解释的效标的方差占总方差的比例。所以如果测验的效度系数是0. 80，那么该测验的决定系数就是0. 64。

  • 第5题：

    如测验的效度系数是0.80，则该测验的决定系数是( )。单选

    A. 0.20
    B. 0. 46
    C. 0. 80
    D. 0. 64

    答案：D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /效度
    效度系数和决定系数的关系。【效度系数】的平方是【决定系数】。

  • 第6题：

    如果某测验的效度系数是0. 80，则该测验无法做出解释的变异比例为( )

    A.20%
    B.64%
    C.36%
    D.80%

    答案：C
    解析：
    心理测验的效度。 本题旨在考查考生对心理测量中效度计算公式的掌握情况。 效度等于效度系数的平方。因此，求出效度为0.8×0.8=0. 64。则1-0.64=0. 36为测验无法作出解释的变异比例。

  • 第7题：

    测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（）

    A项目效度

    B内容效度

    C效标关联效度

    D结构效度


    B
    略

  • 第8题：

    关于效度的定义，正确的是（）。

    • A、效度反映测验的一致性程度
    • B、效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度
    • C、效度是评价测验的可靠性的指标
    • D、效度是反映测验的有效性的指标

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    单选题
    效度系数的实际意义常常以决定系数来表示，如测验的效度是o.80，则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的（）。
    A

    36%

    B

    46%

    C

    56%

    D

    64%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    效度系数的实际意义常常以决定系数来表示，如测验的效度是0.80，则测验正确解释的效标的方差占总方差的比例是（）。
    A

    36%

    B

    46%

    C

    56%

    D

    64%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于效度，以下说法哪项正确?（　　）
    A

    效标的效度以及测验分数和效标的关系类型影响效度

    B

    测验项目质量和数量影响效度

    C

    施测过程影响效度

    D

    被试心身状态和样本团体的特点影响效度

    E

    以上都是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    效度（　　）。
    A

    是指一个心理测验的准确性

    B

    系数等于有效方差和总方差的比率

    C

    缺少效度的测验是不能选用的

    D

    只受随机误差的影响，而不受系统误差的影响


    正确答案： C,A
    解析： 随机误差既影响信度也影响效度，系统误差只影响效度，不影响信度。因此，效度受系统误差影响，也受随机误差影响。D项是错误的。

  • 第13题：

    效度系数的实际意义常常以决定系数来表示，如测验的效度是0.80，则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的( )。

    (A)36%

    (B)46%

    (C)56%

    (D)64%


    正确答案：D

  • 第14题：

    如测验的效度是0.80，则该测验能够正确解释的效标的方差占总方差的比例是( )。单选

    A. 0.8
    B. 0.46
    C. 0.2
    D. 0.64

    答案：D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /效度
    效度系数和决定系数的关系。【效度系数】的平方是【决定系数】。决定系数表示测验正确预测或解释效标的方差占总方差的比例。

  • 第15题：

    如果测验的决定系数是0.81，则该测验的效度系数是( )。单选

    A. 0.60
    B. 0.70
    C. 0.80
    D. 0.90

    答案：D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /效度
    效度系数和决定系数的关系。【效度系数】的平方是【决定系数】。

  • 第16题：

    如测验的效度是0.80，则该测验能够正确解释的效标的方差占总方差的比例是( )。

    (A)80% (B)46%
    (C)20% (D)64%


    答案：D
    解析：
    效度系数的意义常以决定性系数表示，决定性系数是效度系数的平方，它表示测验正确预测或解释效标的方差占总方差的比例。例如，测验的效度是0.80，决定性系数是0.64，则测验分数正确预测效标的比例是64%，其余36%则无法做出正确的预测。

  • 第17题：

    如果测验的决定系数是0.81，则该测验的效度系数是（）。

    A.0.60
    B.0.70
    C.0.80
    D.0.90

    答案：D
    解析：

  • 第18题：

    如果某测验的效度系数是0．70，则该测验无法做出解释的变异比例是

    A.30%
    B.49%
    C.51%
    D.70%

    答案：C
    解析：
    测验能够解释的变异数是效度系数的平方。某测验的效度系数是0．70，所以，测验能够解释的变异数为0．49，不能解释的变异数为0．51。

  • 第19题：

    效度系数的实际意义常常以决定系数来表示，如测验的效度是o.80，则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的（）。

    • A、36%
    • B、46%
    • C、56%
    • D、64%

    正确答案:D

  • 第20题：

    效度系数的实际意义常常以决定系数来表示，如测验的效度是0.80，则测验正确解释的效标的方差占总方差的比例是（）。

    • A、36%
    • B、46%
    • C、56%
    • D、64%

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（）
    A

    项目效度

    B

    内容效度

    C

    效标关联效度

    D

    结构效度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于效度，以下说法正确的是（）。
    A

    测验项目质量和数量影响效度

    B

    被试心身状态和样本团体的特点影响效度

    C

    施测过程影响效度

    D

    效标的效度以及测验分数和效标的关系类型影响效度

    E

    以上都是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于内容效度的说法，错误的是（  ）。
    A

    内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示

    B

    内容效度反映的是跨评价人员的可靠性

    C

    内容效度关心的是理论构想的特性

    D

    内容效度的检验主要采用专家判断法

    E

    内容效度适合用于能力测验和潜力测验


    正确答案： A,E
    解析：

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