在能力测验中通常有反映难度水平的指标,在非能力测验(如人格测验)中,类似的指标叫做()。A.流畅性 B.灵活性 C.相似性 D.通俗化

题目
在能力测验中通常有反映难度水平的指标,在非能力测验(如人格测验)中,类似的指标叫做()。

A.流畅性
B.灵活性
C.相似性
D.通俗化

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  • 第1题:

    在能力测验中通常有反映难度水平的指标,在非能力测验(如人格测验)中,类似 的指标称为( )。

    (A)流畅性 (B)灵活性
    (C)通俗性 (D)相似性


    答案:C
    解析:
    在能力测验中通常需要一个反映难度水平的指标,在非能力测验(如人格测 验)中,类似的指标是“通俗性”,即取自相同总体的样本中,能在答案方向上回答该题的 人数,其计算方法与难度相同。

  • 第2题:

    良好测验标准中显示测验能测到预先想测的知识和能力程度的指标是(  )。

    A、效度
    B、难度
    C、区分度
    D、信度

    答案:A
    解析:
    测验的效度是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。根据题意可知。

  • 第3题:

    在能力测验中,通常反应难度水平的指标,在非能力测验中,类似的指标称()。

    • A、流畅性
    • B、灵活性
    • C、通俗性
    • D、相似性

    正确答案:C

  • 第4题:

    以下代表测验工具的正确性,反映测验质量高低和测验性能的指标是()

    • A、测验信度
    • B、测验效度
    • C、测验难度
    • D、测验区分度

    正确答案:B

  • 第5题:

    研究发现:女孩在语言能力测验中占优势,而男孩在空间能力、数学能力测验中占优势。这反映了男女智力在()方面的差异。

    • A、性别
    • B、发展速度
    • C、发展水平
    • D、类型

    正确答案:A

  • 第6题:

    学校中的学科测验属于()。

    • A、成就测验
    • B、能力测验
    • C、智力测验
    • D、人格测验

    正确答案:A

  • 第7题:

    心理健康辅导中常用的测验有()。

    • A、难度测验
    • B、能力测验
    • C、人格测验
    • D、心理健康测验

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    在非能力测验(如人格测验)中,反映难度水平的指标称()。
    A

    流畅性

    B

    灵活性

    C

    通俗性

    D

    相似性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在能力测验中通常有反映难度水平的指标,在非能力测验中类似的指标称为()。
    A

    流畅性

    B

    灵活性

    C

    通俗性

    D

    相似性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在能力测验中通常反映难度水平的指标,在非能力测验(如人格测验)中,类似的指标称(  )。
    A

    流畅性

    B

    相似性

    C

    通俗性

    D

    灵活性


    正确答案: A
    解析: 通俗性是指取自相同总体的样本中,能在答案方向上回答该题的人数,是在非能力测验中与难度相类似的指标。

  • 第11题:

    单选题
    在能力测验中,通常反应难度水平的指标,在非能力测验中,类似的指标称()。
    A

    流畅性

    B

    灵活性

    C

    通俗性

    D

    相似性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在能力测验中,通常需要一个反映难度水平的指标,在非能力测验(如人格测验)中,类似的指标称()。
    A

    流畅性

    B

    灵活性

    C

    通俗性

    D

    相似性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    研究发现:女孩在语言能力测验中占优势,而男孩在空间能力、数学能力测验中占优势。这反映(  )

    A.性别
    B.发展速度
    C.发展水平
    D.类型

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    在员工招聘与选拔中,较为常用的心理测验有()

    • A、能力测验
    • B、人格测验
    • C、兴趣测验
    • D、心理健康测验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    在能力测验中,通常需要一个反映难度水平的指标,在非能力测验(如人格测验)中,类似的指标称()。

    • A、流畅性
    • B、灵活性
    • C、通俗性
    • D、相似性

    正确答案:C

  • 第16题:

    能反映对测验控制误差能力的量度的质量指标是()

    • A、测验信度
    • B、测验难度
    • C、测验区分度
    • D、测验效度

    正确答案:A

  • 第17题:

    通过心理指标测量应聘者在未来工作中的胜任能力的方法我们称之为()

    • A、成绩测验
    • B、成就测验
    • C、倾向测验
    • D、难度测验

    正确答案:C

  • 第18题:

    认知测验,也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为,通常包括()、智力测验和能力倾向测验。

    • A、人格测验
    • B、水平测验
    • C、难度测验
    • D、成就测验

    正确答案:A

  • 第19题:

    在能力测验中通常有反映难度水平的指标,在非能力测验中类似的指标称为()。

    • A、流畅性
    • B、灵活性
    • C、通俗性
    • D、相似性

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    良好测验标准中显示测验能测到预先想测的知识和能力程度的指标是(  )。
    A

    效度

    B

    难度

    C

    区分度

    D

    信度


    正确答案: A
    解析:
    测验的质量指标主要有信度、效度、难度和区分度。题干表述的是测验的效度。测验的效度是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。信度是指测验结果的可靠程度;难度是指测验包含的试题难易程度;区分度是指测验对考试的不同水平能够区分的程度。

  • 第21题:

    单选题
    能反映对测验控制误差能力的量度的质量指标是()
    A

    测验信度

    B

    测验难度

    C

    测验区分度

    D

    测验效度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    认知测验,也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为,通常包括()、智力测验和能力倾向测验。
    A

    人格测验

    B

    水平测验

    C

    难度测验

    D

    成就测验


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    通过心理指标测量应聘者在未来工作中的胜任能力的方法我们称之为()
    A

    成绩测验

    B

    成就测验

    C

    倾向测验

    D

    难度测验


    正确答案: D
    解析: 暂无解析