第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
变更界址测量包括()和()两种测量。在工作程序上可分两步进行,一是界址点、线的检查;二是进行变更测量。
第5题:
心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对()进行测量、分析、评价。
第6题:
人事测评是心理测量技术在人事管理领域的应用,它以心理测量学、行为科学和()为基础,对人的素质进行多方面系统测量和评价的过程。
第7题:
在测量分段式多级泵的轴向窜动间隙之前,转子应在()的位置上,之后向进水侧和出水侧推转子,一般来说,向两侧推动的数值是()。
第8题:
心理活动是在()中进行的,是一个内部过程,无法通过任何技术手段直接观察和测量。
第9题:
进行测量时,在布局上必须按《从整体到局部》进行测量。
第10题:
特定素质
心理特征
反应能力
能力水平
第11题:
对
错
第12题:
高尔顿
卡特尔
比内
冯特
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的()进行测量、分析、评价。
第17题:
现场勘测在程序上要注意先进行控制测量,再进行()。
第18题:
一般来说,心理测量是在( )变量上进行的。
第19题:
1890年在《心理》杂志上发表“心理测验与测量”一文的作者是()。
第20题:
心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。
第21题:
进行测量时,在程序上“由高级到低级”的原则进行测量。
第22题:
命名量表
顺序量表
等距量表
等比量表
第23题:
第24题:
命名
顺序
等距
等比