个体行为稳定性和一致性的关键是个体有一个稳定的( )。 A、社会角色 B、自我评价 C、社会身份 D、自我意识

题目
个体行为稳定性和一致性的关键是个体有一个稳定的( )。

A、社会角色
B、自我评价
C、社会身份
D、自我意识
相似考题

1.决定个体的外显行为和内隐行为并使其与他人的行为有稳定区别的综合心理特性称为__________。

2.社会交换论认为影响态度改变的关键是A、诱因的强度B、个体的稳定性C、趋向动机D、达到平衡状态E、回避动机

3.在运用归因理论观察某一个体行为进行判断时，决定取决于几个因素分别是()A. 区别性B. 连续性C. 一贯性D. 一致性E. 稳定性

4.下列属于个性主要特征的有()。A、整体性B、个人稳定性C、相对稳定性D、个体性

参考答案和解析
答案：D
解析：
自我意识是个体对自己身心活动的觉察，包括对自身生理状况、心理特征以及自己与他人的关系，具有四个特点，一是意识性，二是社会性，自我意识是个体长期社会化的产物，三是能动性，自我意识能够根据外界信息调控个体的心理和行为，四是统一性，到青年以后，个体对自己的基本认识和态度会保持统一性，也正是因为自我意识具有统一性，才会保持个体行为的稳定性和一致性。
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  • 第1题：

    个体行为稳定性和一致性的关键是个体（）。单选

    A. 神经系统发育正常
    B. 社会化的环境和谐
    C. 道德发展水平较高
    D. 有稳定的自我意识

    答案：D
    解析：
    知识点： 社会心理学 /自我
    自我概念的一个功能：保持个体内在的一致性。自我概念又称自我意识或自我。

  • 第2题：

    个体行为稳定和一致性的关键是个体有一个稳定的( )。单选

    A. 社会角色
    B. 自我评价
    C. 社会身份
    D. 自我意识

    答案：D
    解析：
    知识点： 社会心理学 /自我
    自我概念（同自我、自我意识）的功能：①保持个体内在一致性（个体行为的稳定性和一致性的关键是个体怎样认识自己）②解释经验（自我概念不同，相同经验有不同的解释）③决定期待（自我概念不同，期待不同）。

  • 第3题：

    弱化的自我意识会增加个体行为和态度之间的一致性。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    素质不是个体在某一时间的偶然显现，而是个体经常性和一贯性的行为和特点，这就是素质的（）

    • A、基础性
    • B、稳定性
    • C、表出性
    • D、差异性

    正确答案:B

  • 第5题：

    职业道德具有范围上的有限性，内容上的稳定性和（），形式上的多样性的特征。

    • A、一致性
    • B、连续性
    • C、个体性
    • D、形象性

    正确答案:B

  • 第6题：

    态度是个体对人、对事、对周围世界所持有的一种具有（）的反应倾向。

    • A、持久性与稳定性
    • B、稳定性与短暂性
    • C、一致性与短暂性
    • D、持久性与一致性

    正确答案:A

  • 第7题：

    一般情况下，个体在不同的时间地点会表现出行为的稳定性与一致性，这是因为（）。

    • A、角色领悟
    • B、自我概念的作用
    • C、角色期待
    • D、印象管理需要

    正确答案:D

  • 第8题：

    关于工作态度的说法，错误的是（）

    • A、工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分
    • B、个体的工作态度影响个体的工作行为
    • C、工作态度的稳定性高于价值观的稳定性
    • D、工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    个体行为的稳定性和一致性取决于个体的（）。
    A

    社会角色

    B

    社会意识

    C

    自我意识

    D

    社会知觉


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    个体行为稳定性和一致性的关键是个体（）。
    A

    神经系统发育正常

    B

    社会化的环境和谐

    C

    道德发展水平较高

    D

    有稳定的自我意识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一般情况下，个体在不同的时间地点会表现出行为的稳定性与一致性，这是因为（）。
    A

    角色领悟

    B

    自我概念的作用

    C

    角色期待

    D

    印象管理需要


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    社会交换论认为影响态度改变的关键是（）
    A

    诱因的强度

    B

    个体的稳定性

    C

    趋向动机

    D

    达到平衡状态

    E

    回避动机


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    个体行为稳定和一致性的关键是个体有一个稳定的（ ）。
    (A) 社会角色 (B) 自我评价
    (C) 社会身份 (D) 自我意识


    答案：D
    解析：
    个体行为的稳定性和一致性的关键是个体怎样认识自己。通过维持内在一致性，自我概念实际引导着个体行为。自我亦称自我意识或自我概念，是个体对自己存在状态的认知，包括对自己生理状态、心理状态、人际关系及社会角色的认知。

  • 第14题：

    影响行为稳定性和一致性的关键是个体的()。单选

    A.唤起水平
    B.自我概念
    C.自尊水平
    D.自我抱负

    答案：B
    解析：
    自我概念的一个功能：保持个体内在的一致性。自我概念又称自我意识或自我。

  • 第15题：

    所谓“自尊”是指个体对自己的特质和特性的稳定性念。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    个体行为的稳定性和一致性取决于个体的（）。

    • A、社会角色
    • B、社会意识
    • C、自我意识
    • D、社会知觉

    正确答案:C

  • 第17题：

    近交系遗传的稳定性归因于（）

    • A、基因的纯合性
    • B、遗传的同源性
    • C、表型的一致性
    • D、遗传组成的个体性

    正确答案:A

  • 第18题：

    人格是指决定个体的外显行为和内隐行为并使其与他人的行为有稳定区别的（）。


    正确答案:综合心理特征

  • 第19题：

    个体行为稳定性和一致性的关键是个体（）。

    • A、神经系统发育正常
    • B、社会化的环境和谐
    • C、道德发展水平较高
    • D、有稳定的自我意识

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    态度是个体对人、对事、对周围世界所持有的一种具有（）的反应倾向。
    A

    持久性与稳定性

    B

    稳定性与短暂性

    C

    一致性与短暂性

    D

    持久性与一致性


    正确答案： C
    解析： 态度一旦形成以后，将会持续较长时间而不会轻易地改变，有些态度甚至融合成为个体人格的一部分.态度的稳定性会在行为方式上表现出规律性，使同一个人对同一对象形成固定的反应倾向.

  • 第21题：

    单选题
    关于工作态度的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]
    A

    工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分

    B

    个体的工作态度影响个体的工作行为

    C

    工作态度的稳定性高于价值观的稳定性

    D

    工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标


    正确答案： C
    解析：
    A项，态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向，包含认知、情感和行为倾向三个成分。B项，工作态度对个体的相关工作行为具有指导性的、动力性的影响。C项，个体的工作态度往往是其价值观的具体反映，但与价值观不同的是，工作态度的稳定性相对较低。D项，与工作和组织相关的态度指标主要包括工作满意度、工作投入度和组织承诺等。

  • 第22题：

    单选题
    关于工作态度的说法，错误的是()。
    A

    工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分

    B

    个体的工作态度影响个体的工作行为

    C

    工作态度的稳定性高于价值观的稳定性

    D

    工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    素质不是个体在某一时间的偶然显现，而是个体经常性和一贯性的行为和特点，这就是素质的（）
    A

    基础性

    B

    稳定性

    C

    表出性

    D

    差异性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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