第1题:
A、内部人际关系环境(最重要)
B、生产环境
C、组织内部管理环境
D、气候环境
E、组织外观环境
第2题:
第3题:
第4题:
人际关系最本质的问题:交际来源于需求。
第5题:
爱情是最亲密的人际关系。
第6题:
我们最早产生的、最持久的人际关系即()人际关系。
第7题:
社会组织内部最普遍、最重要的内部环境是()。
第8题:
一般来说,良好的人际关系的建立与发展要经过的阶段包括()。
第9题:
简述人际关系对于群体的重要意义。
第10题:
交往关系的手段化
强调契约的重要性
人际关系的平等性
依赖人情
第11题:
定向阶段
情感探索阶段
情感交流阶段
稳定交往阶段
第12题:
亲子关系
亲密朋友关系
夫妻关系
同乡关系
第13题:
第14题:
第15题:
霍桑试验的“福利实验”证实了()
第16题:
处理人际关系在工作当中至关重要,从根本上来说,处理人际关系最必须具备什么条件()?
第17题:
一般来说,大众传媒工具包括()。
第18题:
大学生最常见也最重要的心理困扰不包括()。
第19题:
简述人际关系的重要作用。
第20题:
一般来说,根据实现目标的时间分类,预警包括()
第21题:
接触期
涉入期
亲密期
恶化期
第22题:
丰富的社会阅历
敏捷的思维反应能力
恰当地表达情绪的能力
渊博的文化知识
第23题:
正式组织比非正式组织重要
人际关系比福利重要
非正式组织比正式组织重要
福利比人际关系重要