“男女搭配，干活不累”是一种（ )现象。(A)社会比较 (B)社会惰化 (C)社会干扰 (D)社会助长

题目
“男女搭配，干活不累”是一种（ )现象。

(A)社会比较 (B)社会惰化
(C)社会干扰 (D)社会助长

相似考题

1.教育是一种（）A、生物现象B、心理现象C、自然现象D、社会现象

2.管理是一种()A、自然现象B、政治现象C、经济现象D、社会现象

3.“男女搭配，干活不累”是一种（ ）现象。A．社会比较B．社会惰化C．社会干扰D．社会助长

4.“男女搭配,干活不累”,是一种社会比较现象。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
答案：D
解析：
社会促进：个体完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，也称 社会助长。社会干扰：有时候他人在场，反而会使个体的工作绩效降低，这种现象称为社会干扰，也称社会抑制。
更多““男女搭配，干活不累”是一种（ )现象。 ”相关问题

  • 第1题：

    合理分工的要点有()。

    A.实事求是

    B.量才任职

    C.加强配合

    D.讲究实效

    E.男女搭配


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    “男女搭配，干活不累”是一种( )现象。单选

    A. 社会懈怠
    B. 优势反应强化
    C. 结伴效应
    D. 社会促进

    答案：D
    解析：
    知识点： 社会心理学 /社会影响
    性别助长指对于性意识发展成熟的人，异性有高于同性的特别行为促进作用。它是一种特殊的社会助长现象。看清楚是［现象］，不是效应。社会促进只有两个效应，结伴效应和观众效应。

  • 第3题：

    “男女搭配，干活不累”是一种（ ）现象。
    (A)社会懈怠 （B)优势反应强化
    (C)结伴效应 （D)社会促进


    答案：D
    解析：
    社会促进也称社会主张，指个体完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象。与社会促进相反，有时候他人在场，反而会使个体的工作绩效降低，这种现象叫社会干扰，也叫社会抑制。

  • 第4题：

    就业中存在的“性别歧视”是错误的。不能因为一个人的性别就判断一个人能否胜任某项工作。
    如果以下陈述为真，哪一项最有力地支持了上述论断？（）

    A.俗话说“男女搭配、干活不累”，在工作中异性之间的协作能有效地提高工作效率
    B.有些工作如司机，女性同样出色，甚至能做得更好
    C.世界上有许多伟大的科学家都是女性，比如居里夫人
    D.很多单位因为女性面临生育的问题害怕其工作到时无人代替

    答案：A
    解析：
    结论是不能因为一个人的性别判断一个人是否胜任某项工作，A项包含了两方面的内容，不能歧视男性，也不能歧视女性，有力地支持了结论。B、C项都说明了女性在很多方面做得很好，但是对另一方面，即不能歧视男性，缺少说明；D项削弱了结论。故本题选A。

  • 第5题：

    “男女搭配，干活不累”是一种（　　）现象。

    A.社会懈怠
    B.优势反应强化
    C.结伴效应
    D.社会促进

    答案：D
    解析：
    社会促进也称社会主张，指个体完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象。与社会促进相反，有时候他人在场，反而会使个体的工作绩效降低，这种现象叫社会干扰也叫社会抑制。

  • 第6题：

    排班需人员搭配得当，以下搭配不合理的选项是？ （）

    • A、男女搭配
    • B、新老员工搭配
    • C、性格互补
    • D、入职时间一样

    正确答案:D

  • 第7题：

    霜和霜冻是两个不同的概念，霜是一种生物现象，霜冻是一种天气现象。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    道德是一种心理现象，品德是一种社会现象。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    流行是一种（）现象，也是一种（）强迫


    正确答案:社会；心理

  • 第10题：

    合理分工的要点有（）

    • A、实事求是
    • B、量才任职
    • C、加强配合
    • D、讲究实效
    • E、男女搭配

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    判断题
    道德是一种心理现象，品德是一种社会现象。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人口的本质是（）。
    A

    一种生物现象

    B

    一种社会现象

    C

    一种自然现象

    D

    一种社会生产方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “男女搭配，干活不累”，这是一种社会( )现象。单选

    A. 助长
    B. 逍遥
    C. 强化
    D. 抑制

    答案：A
    解析：
    知识点： 社会心理学 /社会影响
    性别助长指对于性意识发展成熟的人，异性有高于同性的特别行为促进作用。它是一种特殊的社会助长现象。

  • 第14题：

    “男女搭配，干活不累”是一种( )现象。单选

    A. 社会比较
    B. 社会惰化
    C. 社会干扰
    D. 社会助长

    答案：D
    解析：
    知识点： 社会心理学 /社会影响
    性别助长指对于性意识发展成熟的人，异性有高于同性的特别行为促进作用。它是一种特殊的社会助长现象。

  • 第15题：

    “男女搭配，干活不累”，这是一种社会( )现象。
    (A)助长 (B)逍遥
    (C)强化 (D)抑制


    答案：A
    解析：
    社会促进也称社会助长，指个体完成某种任务时，由于他人在场而提高了绩效的现象。社会促进有两种效应：结伴效应，即在结伴活动中，个体会感到社会比较的压力，从而提高工作或活动的效率；观众效应，即个体的工作绩效降低，这种现象称为社会干扰，也称社会抑制。

  • 第16题：

    系统原理是管理学上的一个重要原理。 所谓系统，就是若干要素联系而成的有机整体，有机整体功能大于各个要素功能之和。 下列没有体现系统原理的是：

    A.一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝
    B.男女搭配，干活不累
    C.打仗亲兄弟，上阵父子兵
    D.夫妻一条心，黄土变成金

    答案：A
    解析：
    “三个和尚没水喝”体现的是由于系统内部各要素互相依赖、互相推诿，使得整体功能小于各个要素功能之和。故本题答案选A。

  • 第17题：

    混响是一种特殊的（）。

    • A、反射现象；
    • B、折射现象；
    • C、散射现象；
    • D、混响现象；
    • E、衍射现象。

    正确答案:A

  • 第18题：

    赤潮是一种自然现象，也有人为因素引起的，是一种有害生态现象。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    开展分组学习时，通常的分组策略是（）。

    • A、将学习程度相当的学生分在同一组，组成一个示范组
    • B、将学习程度不同的学生分在同一组，使各组程度基本相同
    • C、要男女同学混合分组，男女搭配，干活不累
    • D、要男女同学分开分组，便于小组开展活动

    正确答案:B

  • 第20题：

    教育现象是一种社会现象又是一种生物现象。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    通货紧缩是一种普遍的经济现象，也是一种实体经济现象。（）


    正确答案:错误

  • 第22题：

    单选题
    男女搭配，干活不累”，这是一种社会（）现象。
    A

    助长

    B

    逍遥

    C

    强化

    D

    抑制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    合作学习分组的原则是（）。
    A

    组间同质

    B

    人数适中

    C

    组内异质

    D

    男女搭配适当


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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