第1题:
.企业领导班子的各个成员应由以下哪些类型的企业家组成()。
第2题:
下列各项属于生产要素的是()
第3题:
通过对企业家履行职能状况的综合考查,并据此给予企业家相应的社会地位,这种企业家激励约束机制属于()。
第4题:
建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度,即是()
第5题:
企业的战略领导班子组成包括()
第6题:
内企业家实质上是()。
第7题:
资本品、企业家才能、劳动
劳动、技术、土地
土地、企业家才能、技术
技术、劳动、资本品
第8题:
报酬激励
声誉激励
内在激励
社会价值激励
第9题:
决策型企业家
指挥型企业家
开拓型企业家
参谋型企业家
监督型企业家
第10题:
企业家制度
企业家评价制度
企业家标准制度
企业家成长制度
第11题:
企业家有钱
企业家可以做慈善事业
企业家有能力
企业家社会地位高
第12题:
内企业家可以选择自己认为有价值的机会
内企业家的行动不受企业规定的限制
内企业家的活动局限在企业内部
内企业家可以自主决策
第13题:
以下不属于建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制的是()。
第14题:
通过对企业家履行职能状况的综合考查,并据此给予企业家相应的社会地位,这种激励属于()。
第15题:
领导班子的各个成员应由以下类型的企业家组成()
第16题:
如果你赞同“企业家应该成为大家学习的榜样”这个观点;你的理由是()
第17题:
企业家责任重大的具体体现是()
第18题:
通过对企业家履行职能状况的综合考查,并据此给予企业家相应的社会地位,使企业家获得心理上的优越感,这种企业家激励约束机制属于()。
第19题:
监督型企业家
保证型企业家
指挥型企业家
参谋型食业家
第20题:
决策型企业家
指挥型企业家
开拓型企业家
监督型企业家
保证型企业家
第21题:
决策型企业家
指挥型企业家
开拓型企业家
参谋型企业家
监督型企业家
保证型企业家
第22题:
表现型
功利型
自由型
创造型
第23题:
企业家是经营管理企业的专家
企业家是战略家
企业家是创业家
企业家是创新家
企业家是改革家
第24题:
报酬激励
声誉激励
内在激励
市场竞争机制