确立组织目标要遵循的基本原则有______。 A. 目标要制度化、规范化 B. 目标设计要有规律性 C. 目标的范围要适中 D. 目标要以社会责任为基础

题目
确立组织目标要遵循的基本原则有______。


A. 目标要制度化、规范化
B. 目标设计要有规律性
C. 目标的范围要适中
D. 目标要以社会责任为基础

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  • 第1题:

    为了实现政策的目标,要遵循政策目标的原则。所确立的目标要体现社会公众的的利益,符合社会的主导价值观认可,这体现了政策目标原则的()。

    A.目标要现实可行性

    B.目标要有规范性

    C.目标要面向未来

    D.目标要明确具体


    正确答案:B

  • 第2题:

    确立组织目标要遵循的基本原则有______。

    A.目标要制度化、规范化

    B.目标设计要有规律性

    C.目标的范围要适中

    D.目标要以社会责任为基础


    正确答案:CD

    行政组织目标的确立要遵循以下几项基本原则:第一,目标要明确。第二,目标要统一。第三,目标要以社会责任为基础。第四,目标的范围要适中。第五,目标的设计要有层次性。第六,组织性质不同,目标设计也不一样。第七。目标设计要吸收全体人员参与。

  • 第3题:

    以下有关工作岗位设计的说法,正确的有( )。

    A:要遵循明确任务目标的原则
    B:岗位应以"事"和"物"为中心设置
    C:"因人设岗"是设置岗位的基本原则
    D:组织中岗位设置是由该组织的领导决定的
    E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

    答案:A,B,E
    解析:
    工作岗位设计的基本原则是:①明确任务目标的原则;②合理分工协作的原则;③责权利相对应的原则,岗位责任是任职者应尽的义务,而与之对应的岗位权限是赋予岗位员工应有的对人、财、物的各种支配、使用、调动权,权力是保证岗位运行顺畅的工具,利益是驱使岗位员工更好地完成任务的动力。"因事设岗"是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的,应以"事"和"物"为中心设置,而不是"因人设岗、因人设事"。

  • 第4题:

    关于工作岗位设计的说法,正确的有(  )。

    A. 要遵循明确任务目标的原则
    B. 要遵循因人设岗的基本原则
    C. 应以科学的劳动分工为基础
    D. 组织中的岗位设置应由该组织的最高领导决定
    E. 岗位权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

    答案:A,C,E
    解析:
    工作岗位设计的基本原则包括:①明确任务目标的原则。②合理分工协作的原则。以科学的劳动分工为基础设计的工作岗位,不仅有利于员工发挥各自的技术专长,提高专业技能的内在含量,又便于明确工作岗位的工作任务和责任。③责权利相对应的原则。在进行工作岗位设计时,必须首先要明确每一岗位的责任、权限和利益,岗位责任是任职者应尽的义务,而与之对应的岗位权限是赋予岗位员工应有的对人、财、物的各种支配、使用、调动权,权力是保证岗位运行顺畅的工具。

  • 第5题:

    镜头组接要遵循哪些基本原则?


    正确答案: (1)符合观众的生活经验和心里规律
    (2)镜头的组接要遵循镜头调度的轴线规律
    (3)景别的过度要自然、合理
    (4)镜头的连接要注意“动接动,静接静,动静相接要过渡”
    (5)影调、色调的过渡要自然

  • 第6题:

    生产社会救助的实施要遵循哪些基本原则?


    正确答案: (1)坚持救助治本的原则;
    (2)坚持扶持对象到户的原则;
    (3)坚持救助方式多样化原则;
    (4)坚持动员社会各界力量参与的原则;
    (5)坚持自力更生、艰苦奋斗的原则;
    (6)坚持生活救助与社会生产救助相结合的原则。

  • 第7题:

    战略与结构关系的基本原则上组织结构要服从于()。

    • A、战略目标
    • B、组织目标
    • C、战略创新
    • D、战略控制

    正确答案:B

  • 第8题:

    组织设计要考虑到哪些因素的影响,要遵循哪些基本原则?


    正确答案: 管理职务及其结构的设计是为了合理组织管理人员的劳动,而需要管理的组织活动总是在一定的环境中利用一定的技术条件,并在组织总体战略的指导下进行的。组织设计不能不考虑到这些因素的影响。此外,组织的规模及其所处阶段不同,也会要求与之相应的结构形式。
    组织设计要遵循的基本原则:
    1)因事设职和因人设职相结合的原则。因事设职是使活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位上去,确保“事事有人做”。另外,组织中的每一项活动总是要有人去完成,组织设计就必须考虑人员的配置情况,使得“人尽其能”、“人尽其用”。
    2)权责对等原则。就是要求在组织设计中保障为完成工作职责所需要的相应的人力物力和财力以及信息等权力的可获性。权责要对等,如果有责无权,或者权力过于狭小,责任方就有可能会因无权而导致无法履行责任,无法完成任务。如果有权无责,权力人就有可能不负责任地滥用权力。
    3)命令统一原则。就是要求组织设计要遵循一个下级只能服从一个上级领导的原则,将管理各个职务形成一条连续的等级链,明确规定链中每个职务之间的责任、权力关系,禁止越级指挥或越权指挥。

  • 第9题:

    要实现我国社会保障制度改革的目标,要遵循()基本原则。

    • A、3项
    • B、6项
    • C、7项
    • D、8项

    正确答案:C

  • 第10题:

    确立培训目标应遵循的原则


    正确答案: 1.知识目标:培训后受训者将知道什么
    2.行为目标:受训者将在工作中做什么
    3.结果目标:通过培训组织获得什么最终结果

  • 第11题:

    单选题
    确立教育目标()。
    A

    确立教育目标与教育价值无关

    B

    仅仅依据社会发展的需要

    C

    仅仅依据人自身发展的需要

    D

    要依据社会发展的需要和人自身发展的需要,特别要遵循社会发展的规律和人自身发展的规律


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    幼儿园讲述活动确定目标时应注意()。
    A

    所确立的目标要正确

    B

    所确立的目标要重点突出

    C

    所确立的目标要全面

    D

    所确立的目标要详细

    E

    所确立的目标要简单


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    推动禁毒工作要遵循哪些基本原则?


    答:(1)坚持源头治理,全面加强毒品预防教育、最大限度减少毒品需求。
    (2)坚持以人为本,科学戒治挽救吸毒人员,最大限度减轻毒品危害。
    (3)坚持依法治理,严厉打击毒品犯罪,最大限度减少毒品供应。
    (4)坚持严格管理,强化行业监管,最大限度防止制毒物品、麻醉药品和新精神活性物质流入非法渠道。
    (5)坚持综合治理,深入推进禁毒工作社会化,最大限度形成工作合力。

  • 第14题:

    在社会策划模式中,目标的确立要遵循一些工作原则,下面哪些是社工在确立目标时需要遵循的工作原则?( )。

    A.与同事共同讨论

    B.应以文字表达,且是具体、可量度的

    C.有明确的服务对象

    D.通过问卷调查,科学地了解居民的需要

    E.目标应与社会服务机构的能力、资源和责任相适应


    正确答案:ABCE
    解析:社会策划模式的目标确立步骤要遵循以下原则:一是与同事共同讨论;二是应以文字表达,且是具体及可量度的;三是有明确的服务对象,并被同事、社会人士和服务对象理解、认同和支持;四是具有一定难度和挑战性,并强调对服务对象的改变;五是有完成目标的时间限制,有清楚的先后次序和重点效果目标;六是目标应与社会服务机构的能力、资源和责任相适应。故选ABCE。D为确定需要步骤中的一个工作方法,故不选。

  • 第15题:

    集团总部组织结构设计要遵循的基本原则是( )。

    A.目标一致原则
    B.效率原则
    C.层次管理原则
    D.责权对等原则
    E.有效控制原则

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第16题:

    激励组织成员应遵循的几条基本原则是()

    • A、利益整合原则
    • B、目标激励原则
    • C、公平原则
    • D、积极激励为主的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    确立教育目标()。

    • A、确立教育目标与教育价值无关
    • B、仅仅依据社会发展的需要
    • C、仅仅依据人自身发展的需要
    • D、要依据社会发展的需要和人自身发展的需要,特别要遵循社会发展的规律和人自身发展的规律

    正确答案:D

  • 第18题:

    组织目标确定的原则包括()、()和(),即组织在确定目标时要遵循最优目标的科学程序。


    正确答案:互惠原则;评估原则;选择原则

  • 第19题:

    请简述处理多目标时,必须遵循的基本原则。


    正确答案: (1)化多为少原则;
    (2)突出重点原则。

  • 第20题:

    在行政决策过程中,确立目标要遵循的原则有()。

    • A、层次性
    • B、系统性
    • C、具体性
    • D、规范性

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则?()

    • A、目标明确
    • B、目标统一
    • C、目标要有层次
    • D、目标要适度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    多选题
    社会策划模式中,目标的确立要遵循的原则有(  )。
    A

    与同事共同讨论

    B

    应以具体及可量度的文字表达

    C

    有明确的服务对象

    D

    有一定的难度和挑战性

    E

    没有完成目标的时间限制


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第23题:

    填空题
    组织目标确定的原则包括()、()和(),即组织在确定目标时要遵循最优目标的科学程序。

    正确答案: 互惠原则,评估原则,选择原则
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    确立培训目标应遵循的原则

    正确答案: 1.知识目标:培训后受训者将知道什么
    2.行为目标:受训者将在工作中做什么
    3.结果目标:通过培训组织获得什么最终结果
    解析: 暂无解析