自我服务偏见是指当人们加工和自我有关的信息时,会出现一种潜在的偏见,即自我美化或自我开脱,总把自己看得比别人好。 根据上述定义,下列哪项不涉及自我服务偏见?( ) A.甲老师在工作汇报中写道:在我的帮助下,A生顺利毕业了 ;而不管我怎样帮助B,他还是因为不上进而退学了 B.每当小乙在报纸上看到有人见义勇为却因周围群众冷眼旁观而受重伤时,心里就很鄙视这些群众,认为如果当时自己在场肯定会帮忙 C.老丙是彩票迷,每当买彩票未中奖时,他都会说运气不好;有一次中了大奖,他感叹道: “终于时来运转了。” D.经理在年

题目
自我服务偏见是指当人们加工和自我有关的信息时,会出现一种潜在的偏见,即自我美化或自我开脱,总把自己看得比别人好。
根据上述定义,下列哪项不涉及自我服务偏见?( )

A.甲老师在工作汇报中写道:在我的帮助下,A生顺利毕业了 ;而不管我怎样帮助B,他还是因为不上进而退学了
B.每当小乙在报纸上看到有人见义勇为却因周围群众冷眼旁观而受重伤时,心里就很鄙视这些群众,认为如果当时自己在场肯定会帮忙
C.老丙是彩票迷,每当买彩票未中奖时,他都会说运气不好;有一次中了大奖,他感叹道: “终于时来运转了。”
D.经理在年终总结会上提到有几名员工对公司今年业绩的提升作出了巨大贡献,台下90%的员工都认为说的是自己

相似考题
参考答案和解析
答案:C
解析:
A项,甲老师将A生顺利毕业归功于自己,B生退学是因为其自身资质不好,而非“我”没帮助他,即自我美化与自我开脱,属于自我服务偏见。B项,小乙认为若是自己在场,肯定会有好的表现,把自己看得比别人好,属于自我服务偏见。C项,老丙无论彩票是否中奖都认为是运气问题,并未自我美化或推脱,不属于自我服务偏见。D项,大多数员工都认为自己对公司业绩的提升作出了巨大贡献,属于自我美化。故本题答案为C。
更多“自我服务偏见是指当人们加工和自我有关的信息时,会出现一种潜在的偏见,即自我美化或自我开脱,总把自己看得比别人好。 ”相关问题
  • 第1题:

    在知觉他人的过程中,当某个人做出某种行为,人们在对此进行归因的过程中,不大注意其他人如何反应,这是一种()

    A行为中心偏见

    B显著性偏见

    C自我服务偏见

    D一致性反应信息利用不足偏见


    D

  • 第2题:

    个体高度介入时容易产生自我服务的偏见。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    对于自己有关的信息加工得更快捷,记忆得更牢固的现象称为()

    • A、自我服务偏见(self-serving bias)
    • B、自我参照效应(self-reference effect)
    • C、自我图式(self-schema)
    • D、自我知觉效应(self-perception effect)

    正确答案:B

  • 第4题:

    在他人失败时,我们往往容易忽略情境因素的影响,而高估内在或个人因素的影响。这是指()

    • A、自我提升偏见
    • B、自我保护偏见
    • C、基本归因误差
    • D、自利性偏差

    正确答案:C

  • 第5题:

    简述自我服务偏见及其产生的原因。


    正确答案: 从好的方面来看待自己,当取得成功时归因于自己,而做错了事之后又怨天尤人、把它归因于外在因素。这种归因偏见叫做自我服务偏见。
    产生自我服务偏见的原因有两个:
    一是自我服务偏见有助于保护或提高我们的自尊;
    二是自我服务偏见有助于提高我们的公开形象。

  • 第6题:

    自我服务偏见行为有助于保护或提高我们的自尊。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    单选题
    ()指人们在别人对自己形成印象时所做的显露。
    A

    自我觉知

    B

    自我提升

    C

    自我确认

    D

    自我表演


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    人们往往会“把功劳归于自己,把失败归于别人”这属于()
    A

    归因偏见

    B

    自我障碍

    C

    习得无望

    D

    自我防卫


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    自我服务偏见是指当人们加工和自我有关的信息时,会出现一种潜在的偏见,即自我美化或自我开脱,看得比别人好。根据上述定义,下列哪项不涉及自我服务偏见?(  )
    A

    甲老师在工作汇报中写道:在我的帮助下,A生顺利毕业了;而不管我怎样帮助B,他还是因为不上进而退学了

    B

    每当小乙在报纸上看到有人见义勇为却因周围群众冷眼旁观而受重伤时,心里就很鄙视这些群众,认为如果当时自己在场肯定会帮忙

    C

    老丙是彩票迷,每当买彩票未中奖时,他都会说运气不好;有一次中了大奖,他感叹道:“终于时来运转了。”

    D

    经理在年终总结会上提到有几名员工对公司今年业绩的提升作出了巨大贡献,台下90%的员工都认为说的是自己


    正确答案: A
    解析:
    自我服务偏见的定义要件包括:①加工和自我有关的信息;②自我美化或自我开脱。C项,老丙无论彩票是否中奖都认为是运气问题,并未自我美化或推脱,不满足要件②。

  • 第10题:

    单选题
    “把功劳归于自己,把错误推给人家。”这是自我知觉中的()
    A

    显著性偏见

    B

    行动者与观察者偏见

    C

    自我服务偏见

    D

    行为中心偏见


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在他人失败时,我们往往容易忽略情境因素的影响,而高估内在或个人因素的影响。这是指()
    A

    自我提升偏见

    B

    自我保护偏见

    C

    基本归因误差

    D

    自利性偏差


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    当某个人做出了一种反应时,人们对此做归因时,不大注意其他人如何反应,这是属于()

    • A、行为中心偏见
    • B、显著性偏见
    • C、一致性反应信息利用不足偏见
    • D、自我服务偏见

    正确答案:C

  • 第13题:

    自我服务偏见长期以来对个体是不利的。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    自我服务偏见对于人际关系的培养是有利的。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    在知觉他人的过程中,一个人或情景的易利用性会成为因果归因的关键,这是一种()

    • A、行为中心偏见
    • B、显著性偏见
    • C、自我服务偏见
    • D、一致性反应信息利用不足偏见

    正确答案:B

  • 第16题:

    “把功劳归于自己,把错误推给人家。”这是自我知觉中的()

    • A、显著性偏见
    • B、行动者与观察者偏见
    • C、自我服务偏见
    • D、行为中心偏见

    正确答案:C

  • 第17题:

    “把成功归于自己,把错误推给别人。”这是自我知觉中的().

    • A、显著性偏见
    • B、行为者与观察者偏见
    • C、自我服务偏见
    • D、行为中心偏见

    正确答案:C

  • 第18题:

    单选题
    “把成功归于自己,把错误推给别人。”这是自我知觉中的().
    A

    显著性偏见

    B

    行为者与观察者偏见

    C

    自我服务偏见

    D

    行为中心偏见


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    对于自己有关的信息加工得更快捷,记忆得更牢固的现象称为()
    A

    自我服务偏见(self-serving bias)

    B

    自我参照效应(self-reference effect)

    C

    自我图式(self-schema)

    D

    自我知觉效应(self-perception effect)


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    自我图式是指人们用来组织和指引与自己有关的信息的一套自我信念。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    当某个人做出了一种反应时,人们对此做归因时,不大注意其他人如何反应,这是属于()
    A

    行为中心偏见

    B

    显著性偏见

    C

    一致性反应信息利用不足偏见

    D

    自我服务偏见


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在知觉他人的过程中,当某个人做出某种行为,人们在对此进行归因的过程中,不大注意其他人如何反应,这是一种()
    A

    行为中心偏见

    B

    显著性偏见

    C

    自我服务偏见

    D

    一致性反应信息利用不足偏见


    正确答案: B
    解析: 暂无解析