某专业课规定若交作业,期末考试成绩占总成绩的80%,平时作业占20%;若不交作业,期末考试成绩占总成绩的100%。五人参加该专业课考试,其中一人因为平时未交作业发挥不理想。考后这人去问成绩,老师只告诉他平均分是80.8,最高分90,若每个人得分都是整数且各不相同,他是否应该补交作业以避免重修?( )A.补交全部 B.交一半 C.不用补交 D.补交手

题目
某专业课规定若交作业,期末考试成绩占总成绩的80%,平时作业占20%;若不交作业,期末考试成绩占总成绩的100%。五人参加该专业课考试,其中一人因为平时未交作业发挥不理想。考后这人去问成绩,老师只告诉他平均分是80.8,最高分90,若每个人得分都是整数且各不相同,他是否应该补交作业以避免重修?( )

A.补交全部
B.交一半
C.不用补交
D.补交手

相似考题
参考答案和解析
答案:A
解析:
5人总分为5×80.8=404。最后一名得分最少的情况是其他4人的分数尽可能高。因此其他4人得分分别为90.89、88.87,最后一名至少得404-(90+89+88+87):50。因此他有挂科的可能,需要补交作业。此时考试成绩占到总成绩的80%,即80%×50=40分。他需要补交全部作业才能保证得到作业所占的20分以避免挂科。
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  • 第1题:

    学生获得课程学分,需课程( )达到60分。

    A.在线作业成绩

    B.离线作业成绩

    C.总评成绩

    D.期末考试成绩


    答案:C

  • 第2题:

    某校规定:学生的平时作业、期中练习、期末考试三项成绩分数按40%20%40%的比例计入学期总评成绩,小亮的平时作业、期中练习、期末考试的数学成绩依次为90分、92分、85分,小亮这学期的数学总评成绩是多少?


    小亮的数学总评成绩为90×40%+92×20%+85×40%=88.4 

  • 第3题:

    小王和小李参加某公司招聘考试,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。笔试部分小王得分比小李高6分,面试部分小李得80分,两人的总成绩刚好相同,问小王面试得了多少分?( )

    A.74
    B.71
    C.78
    D.76

    答案:D
    解析:
    第一步,本题考查基础应用题,用比例法解题。
    第二步,根据题意,总成绩中笔试成绩=笔试成绩×笔试所占比例,笔试部分小王比小李高6分,且笔试所占比例为40%,故总成绩中笔试成绩小王比小李多2.4分。
    第三步,要想使得最终总成绩相同,那么总成绩中面试成绩就需要小李比小王多2.4分,因面试占比例为60%,所以单纯面试成绩小李需要比小王多4分,所以小王的成绩=80-4=76分。

  • 第4题:

    某专业课规定若交作业,期末考试成绩占总成绩的80%,平时作业占20%;若不交作 业,期末考试成绩占总成绩的100%。五人参加该专业课考试,其中一人因为平时未交作业发挥 不理想。考后这人去问成绩,老师只告诉他平均分是80.8,最高分90。若每个人得分都是整数 且各不相同,他是否应该补交作业以避免重修?


    A.补交全部
    B.交一半
    C.不用补交
    D.补交

    答案:A
    解析:
    5人总分为5x80.8=404。最后一名得分最少的情况是其他4人的分数尽可能高。因此其 他4人得分分别为90、89、88、87,最后一名至少得404-(90+89+88+87) =50。因此他有挂科的可能,需要补交作 业。此时考试成绩占到总成绩的80%,即80%x50=40分。他需要补交全部作业才能保证得到作业所占的20分 以避免挂科。

  • 第5题:

    总成绩由哪几部分组成,分别占多少比例?()

    • A、课程考试成绩*60%+平时成绩*10%+网上及阶段练习作业*30%
    • B、课程考试成绩*60%+平时成绩*10%+网上及阶段练习作业*15%+答疑论坛发帖数*5%+课件点击次数*10%+阅读课件时长(参考)
    • C、课程考试成绩*75%+平时成绩*10%+网上及阶段练习作业*15%
    • D、课程考试成绩*60%+平时成绩*10%+网上及阶段练习作业*25%+答疑论坛发帖数*5%

    正确答案:B

  • 第6题:

    高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总


    正确答案:25%;25%;35%;15%

  • 第7题:

    根据学校的相关规定,一般期末考试成绩占总评成绩的()。

    • A、0.7
    • B、0.8
    • C、0.3
    • D、0.5

    正确答案:A

  • 第8题:

    过程考核成绩占总成绩的40%,其中平时成绩占总成绩的:()。

    • A、5%
    • B、10%
    • C、15%
    • D、20%

    正确答案:B

  • 第9题:

    开放教育课程成绩分为形成性成绩即平时成绩成绩和终结性成绩即期末考试成绩,未按规定完成平时作业、实验或课程设计者()参加期末考试。


    正确答案:不能

  • 第10题:

    工作业绩内容评审成绩占综合评审项目成绩的()。

    • A、占20%
    • B、占30%
    • C、占40%
    • D、占50%

    正确答案:C

  • 第11题:

    填空题
    高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

    正确答案: 25%,25%,35%,15%
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    开放教育课程成绩分为形成性成绩即平时成绩成绩和终结性成绩即期末考试成绩,未按规定完成平时作业、实验或课程设计者()参加期末考试。

    正确答案: 不能
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    若某仓库今年总共吞吐货物4000000t,其中采用一次作业的占2800000t,则其一次作业率为()。

    A、70%

    B、80%

    C、60%

    D、90%


    参考答案:A

  • 第14题:

    试题13

    数据库中有“平时成绩表”,包括“学号”“姓名”“平时作业”“小测验”“期中考试”“平时成绩”和“能否考试”等字段,其中,平时成绩=平时作业*50%+小测验*10%+期中成绩*40%,如果学生平时成绩大于等于60分,则可以参加期末考试(“能否考试”字段为真),否则学生不能参加期末考试。

    下面的程序按照上述要求计算每名学生的平时成绩并确定是否能够参加期末考试。请在空白处填入实弹的语句,使程序可以完成所需要的功能。

    Private Sub Command0_Click()

    Dim db As Single

    Dim rs As Single

    Dim pazy As DAO.Field, xcy As DAO.Field, qzks As DAO.Field

    Dim ps As DAO.Field , ks As DAO.Field

    Set db = CurrentDb

    Set rs = db.OpenRecordset(“平时成绩表”)

    Set pszy = rs.Fields(“平时作业”)

    Set xcy= rs.Fields(“小测验”)

    Set qzks = rs.Fields(“期中考试”)

    Set ps = rs.Fields(“平时成绩”)

    Set ks = rs.Fields(“能否考试”)

    Do While Not rs.EOF

    rs.Edit

    ps=__【14】____

    If ps >=60 Then

    ks=True

    Else

    Ks=False

    End If

    rs.___【15】___

    rs.MoveNext

    Loop

    rs.close

    db.close

    Set rs = Nothing

    Set db=Nothing

    End Sub


    正确答案:
    试题13分析
    题目要求计算每名学生的平时成绩并确定是否能够参加期末考试,Do  While  Not  rs.EOF的功能是先计算ps的值,然后进行判断,所以第14空应该填pazy*0.5+xcy*0.1+qzks*0.4,判断完后进行相应的设置, 然后要进行数据更新,最后移到下一条记录。所以第15空应填“rs.Update”
    试题13答案
      [14]  pazy*0.5+xcy*0.1+qzks*0.4
      [15]  Update

  • 第15题:

    考试成绩和工作绩效评分加在一起作为升等考试的总成绩,其中升等考试成绩占(),工作绩效占30%~40%。

    A.50%~70%
    B.55%~70%
    C.60%~70%
    D.60%~75%

    答案:C
    解析:
    考试成绩和工作绩效评分加在一起作为升等考试的总成绩,其中升等考试成绩占60%~70%,工作绩效占30%~40%。参加晋升考试的候选人按照总分高低进行排序,从而决定最终人选。

  • 第16题:

    学生的最终成绩采取“平时作业成绩20%+平时上课表现10%+期末考试成绩70%”来计算,从而评价学生这一学期的学习情况,老师运用的教学评价方式是()。

    • A、定性评价+定量评价
    • B、相对评价+绝对评价
    • C、诊断性评价+形成性评价+总结性评价
    • D、形成性评价+总结性评价

    正确答案:D

  • 第17题:

    某课程有在线作业,如果某学生的课程考试成绩为60分,那么他的作业成绩必须超过()分才能及格。

    • A、50
    • B、60
    • C、70
    • D、80

    正确答案:B

  • 第18题:

    技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总


    正确答案:35%;15%;35%;15%

  • 第19题:

    关于课程成绩评定下列叙述正确的是()

    • A、以期末考试成绩为主,参考平时成绩
    • B、期末考试成绩占总评成绩的60%,平时成绩占40%
    • C、只以期中和期末成绩为准
    • D、包括期末考试成绩,平时测验及期中考核成绩

    正确答案:A,D

  • 第20题:

    中南大学网络教育规定,纸质作业的成绩占课程总成绩的()

    • A、5%
    • B、10%
    • C、15%
    • D、20%

    正确答案:B

  • 第21题:

    《特种设备作业人员考核规则》特种设备作业人员的考试成绩有效期为()


    正确答案:一年

  • 第22题:

    填空题
    技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

    正确答案: 35%,15%,35%,15%
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    阅读下面材料,回答问题。  亮亮,男,9岁,聪明,兴趣广泛。上课时能认真听讲,并完成作业。课后爱看小说、摄像、踢足球,对功课关注不多,每期期末考试前几天才抓紧时间复习,所以考试成绩总是不好,他十分苦恼。  问题:请用心理学原理分析亮亮考试成绩不理想的原因,并提出对策。

    正确答案:
    艾宾浩斯的遗忘规律告诉我们:遗忘的进程是不均衡的,呈现“先快后慢”的趋势。亮亮违背了遗忘规律,表现在只是上课时认真听讲,考试前临阵磨枪,而平时没有有效地复习,使知识牢固化。
    对策:
    要运用遗忘规律,整个学习过程中都要注意复习:
    (1)组织有效的复习。
    ①及时与经常复习相结合;
    ②正确分配复习时间,集中复习和分散复习相结合;
    ③复习方式多样化,动员多种感官参与复习;
    ④复习是注意排除前后材料的干扰;
    ⑤复习时要对学过的知识进一步加工,使之条理化、系统化,形成知识网络。
    (2)适当的超额学习。最好的超额学习量是50%。
    (3)注意脑的健康和用脑卫生。
    解析: 暂无解析