第1题:
如何解决大学生毕业生就业难。
第2题:
大学生毕业生使用的协议书是()。
第3题:
面对目前严峻的就业形势,很多毕业生已不再把自己定位为“天之骄子”、“国之栋梁”,而是回归到现实,放下架子,努力在职场上寻找自己的最佳位置。大学生这种“低定位”就业趋向表明()
第4题:
关于大学生就业权益,下列表述哪项是不正确的()
第5题:
大学生涯管理档案的目的()
第6题:
随着高校毕业生的增加,新增就业岗位的限制,再加上经济危机的影响,一些大学生在毕业时很难找到合适的工作。而贫困大学生在就业方面更不占优势,不仅要考虑找工作的成本,还缺乏信心以及相关就业信息,于是出现了很多毕业即失业的情况。 【问题】 假设你是一名学校社会工作者,请针对贫困大学生的情况,拟订一份社区服务方案。
第7题:
()成为衡量学校办学质量的重要标志。
第8题:
2014年全国高校毕业生规模达727万,最多毕业生“撞上”最大留学生归国潮,2014年无疑成为“史上更难就业季”。这意味着解决就业难题需要()
第9题:
每年约有701万毕业的大学生是造成我国就业压力的重要因素。
第10题:
党和政府的高度重视和不懈努力是大学生就业的根本保障
营造一个良好的社会舆论环境是促进大学生就业的重要条件
高校仍是大学毕业生就业的直接帮助者
大学生自身认识到位和素质提高是解决大学生就业问题的根本出路
第11题:
第12题:
第13题:
关于名校大学生就业的说法中,错误的是()。
第14题:
2009年我国高校应届毕业生超过600万,但在国际金融危机的大背景下,全国新增大学生就业岗位不足400万,大学生就业形势十分严峻。大学生就业()
第15题:
材料一:2015年全国高校毕业生总数将达到749万人,比被称为“史上最难就业季”的2014年再增加21万人,创下历史新高。当前,93%的大学生不选择毕业后创业;78%的大学生不愿意毕业后去西部就业;55%的大学生素质不能适应社会需要;29%的大学生不能及时、准确掌握就业信息。 材料二:目前,在大学生群体就业困难的同时,珠三角很多从事出口加工的企业,却不同程度地存在“用工荒”。“用工荒”的原因主要有:一是企业待遇偏低,城市生活成本提高;二是结构性矛盾依然存在;三是农民工创业环境逐步优化,部分农民工回乡创业;四是部分农民工,选择留在本地就业。 结合材料,请你为解决“两难”问题提出几点合理化建议。
第16题:
从目前形势看,()有可能成为大学生毕业后就业的首选。
第17题:
资料表明84%的学生把“公正”看成是“教师工作最重要的职业品质”,这说明教师公正是()对教师行为态度的道德要求。
第18题:
随着高校毕业生的增加、新增就业岗位的限制,一些大学生在毕业后很难找到工作。而贫困大学生在就业方面更不占优势。假设你是一名社会工作者,请针对贫困大学生的情况,拟订一份社会服务方案。
第19题:
即将毕业的大学生李明最近愁眉不展,随着金融危机的影响加深,大学生就业形势更加严峻。据统计,2010年高校毕业生人数再创新高,达到811万。李明参加大学生就业招聘会,因为专业技术知识不满足企业需要,他看中的几家外资企业和大型国有企业都拒绝了他。同意要他的几家单位,李明又嫌弃没名气、工作累、报酬低。破解大学生就业难题,需要政府、企业、学校、学生及社会各界“合力”解决。问:破解大学生就业难题,政府和大学生应做出哪些努力?
第20题:
以下关于大学生就业选择自主权的说法,不正确的是()。
第21题:
作为大学生涯指导
作为职业生涯规划的组成部分
作为毕业后的纪念
毕业回顾和认识
第22题:
第23题:
大学生毕业后经常找不到工作
大学生毕业后去种树了
大学生毕业以后应该停止学习
大学生可以自主创业
第24题:
目前我国教师的平均收入和各行业相比,仍然是中等偏下
被调查者虽然遍布全国大学100多所院校,但总人数不过1000多人
被调查者的半数是师范院校的学生
《就业指南》并不是一份很有影响的杂志