A.完全满足
B.评估需求
C.确定重点
D.最大满足
第1题:
团体发展过程经历了哪几个阶段?
(1)团体发展过程大致经由定向阶段、冲突阶段、整合阶段、成效阶段和巩固阶段。
(2)定向阶段:这个阶段的重点在于协助成员探索团体,了解团体的目标、过程,确定自己在团体中的位置。
(3)冲突阶段:随着团体的进展,以及为了达到团体目标,团体成员之间就需要将内心的“真我”展示出来,这不仅将会引起自我内心的冲突,而且还会引发成员之间真正意义的互动,各种“真我”的冲击。
(4)凝聚整合阶段:团体经过冲突阶段之后,出现了凝聚现象。团体的凝聚对于目标达到阶段有决定性的影响。
(5)成效阶段:关键是将团体的凝聚,通过成员的行为,转化为团体进展的效能。
(6)巩固结束阶段:结束时期的主要目的是帮助成员整理学习成果,进行学习迁移,以适应外界工作、学习与生活。
略
第2题:
3、从团体功能的角度,可以将团体咨询分为三种类型,下列选项中,不属于这三种类型的是
A.成长性团体
B.干预性团体
C.训练性团体
D.治疗性团体
第3题:
系统设计过程经历了______、设计、开发、实施与______一系列相互联系的阶段。()
A.分析;管理
B.确立目标;评价
C.分析;评价
D.确立目标;管理
第4题:
5、在团体辅导过程中,团体练习的目的不是促进团体的集体成长,关注的是团体中的个体成长。
第5题:
从团体功能的角度,可以将团体咨询分为三种类型,下列选项中,不属于这三种类型的是
A.成长性团体
B.干预性团体
C.训练性团体
D.治疗性团体