错误归因的冲突是()A.一方可能有一个客观的理由，而且知觉到冲突的存在，但是却不直接针对真正的问题本身。B.双方存在客观分歧，而且双方都准确知觉了这种分歧。C.存在客观分歧，但是双方对这种分歧并没有什么感觉。D.存在客观分歧，但是双方对这种分歧并没有准确的知觉，是由于双方对事物的不同归因所导致的冲突。

第1题：

韦纳（B·Weiner，1971）等人认为，在成败归因过程中包括两个步骤，分别是观察者必须决定（）

A是对能力的归因，还是对性格的归因

B是对自己归因，还是对他人归因

C归因是内在的，还是外在的

D归因是正确的，还是错误的

E成败是稳定的发生，还是不稳定的发生

第2题：

4、在解释他人的行为原因时，高估其内在的人格因素，低估情境因素的倾向被称之为（）。 A.片面归因错误 B.主观归因错误 C.基本归因错误 D.内部归因错误

第3题：

常见的归因偏差包括基本归因错误和自我服务偏见。

第4题：

治疗人的焦虑，可以通过（）治疗法。

A痛苦归因

B偏差归因

C旁观者归因

D错误归因

第5题：

16、常见的归因偏差包括基本归因错误和自我服务偏见。