参考答案和解析
参考答案:A
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  • 第1题:

    竞业限制的人员限于( )。

    A .用人单位的高级管理人员

    B .高级技术人员

    C .用人单位的员工

    D .其他负有保密义务的人员


    参考答案:ABD

  • 第2题:

    关于竞业限制的说法,正确的是()

    A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
    B.竞业限制期限应当超过3年
    C.竞业限制的范围由用人单位自行确定
    D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

    答案:D
    解析:
    本题考查竞业限制。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过2年;竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定。因此ABC错误。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

  • 第3题:

    8、竟业限制人员限于用人单位的那些人员()。

    A.高级管理人员

    B.一般技工

    C.普通员工

    D.新入职的员工


    A.高级管理人员

  • 第4题:

    关于竞业限制的说法,正确的是()。

    A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
    B.竞业限制期限应当超过3年
    C.竞业限制的范围由用人单位自行确定
    D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

    答案:D
    解析:
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定。在解除或者终止劳动合同后,约定竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年。

  • 第5题:

    关于竞业限制的说法,正确的是( )。

    A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员
    B.竞业限制期限应当超过3年
    C.竞业限制的范围由用人单位自行确定
    D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

    答案:D
    解析:
    【知识点】竞业限制。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员,高级技术人员以及其他负有保密义务的人员;竞业期限不得超过2年;竞业限制的范围,地域,期限由用人单位和劳动者约定,但约定不得违法法律法规的规定。