团体过程和团体内容有何差别?

题目
团体过程和团体内容有何差别?

相似考题

1.团体的大小对团体治疗效果有何影响?

2.何某参与的团体保险计划属于（）。A.团体定期寿险B.团体补充寿险计划C.团体养老保险D.团体健康保险

3.集体劳动争议与团体劳动争议有何区别?

4.非结构团体心理咨询设计的特点是:()A、有事先安排、设计好的活动B、有预定的目标及学习情景C、不可能将团体过程与各单元内容事先做出详细的规划D、通过活动设计与安排，促进团体发展，达成团体目标

参考答案和解析
参考答案：团体过程指的是成员与领导者之间的相互作用和能量交换，包括领导者怎样对成员们做出反应以及成员们怎样彼此交谈，怎样与领导者交谈。将团体过程(process)和团体内容(content)二者相对照是有益的。例如有两个人正在进行讨论，内容由口头述说的清晰的字句、实质的论点和所引用的论据所构成。而历程则完全是另一回事，当谈到历程的时候，其实我们所关心的是：“这些字句、参与者的风格和讨论的性质，告诉了我们有关参与者之间的哪些人际关系”
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  • 第1题：

    有明确的组织结构和工作任务的团体叫()。

    A. 任务团体

    B. 正式团体

    C. 指挥团体

    D. 利益团体


    正确答案：B

  • 第2题：

    团体心理咨询方案的内容包括（ ），团体设计理论依据等等。

    A．团体性质和团体名称

    B．团体目标和领导者

    C．团体对象、规模和活动场所

    D．团体评估方法


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    下列关于过程性评估说法正确的是（ ）。
    (A)团体心理咨询进行过程中所作的评估
    (B)团体心理咨询结束时进行的评估
    (C)团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续的评估
    (D)团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征的评估


    答案：A,C,D
    解析：

  • 第4题：

    在影响团体过程的因素中，集中反映团体期待的动力和团体价值观的是（）
    团体规范
    略

  • 第5题：

    根据勒温的观点，心理辅导与咨询中常说的团体有训练团体、（）团体和学习团体。
    个人成长
    略

  • 第6题：

    有明确的组织结构和工作任务的团体叫（）。

    • A、任务团体
    • B、正式团体
    • C、指挥团体
    • D、利益团体

    正确答案:B

  • 第7题：

    文艺团体托运演出器材有何规定？


    正确答案: 符合下列条件的演出活动办理演出器材托运予以优惠，比照行李核收运费：
    （1）地、市级（含）以上文化行政部门所属文艺团体在本省、市、
    自治区内演出，凭《营业演出许可证》和同级文化行政部门开具的介绍信办理托运。出省、市、自治区演出时，凭《营业演出许可证》和省级文化行政部门开具的介绍信办理托运。文化部直属和国务院各部委（含部队）文艺团体由文化部开具的介绍信办理托运。
    （2）参加文化部组织的汇演、调演、评奖、比赛、艺术节、庆典演出、义务演出、慰问演出的其他文艺团体由文化部开具的介绍信办理托运。

  • 第8题：

    治疗模型的团体工作从团体的开始到结束，全部的过程包括哪些内容？


    正确答案:（1）团体领导者的工作室以成员的行为为依据，分析研究每一成员的历史状况，了解问题的成员，拟定具体的治疗方案。
    （2）依据对成员的评价，拟定出合适的工作计划，计划必须针对性强、效果好。
    （3）领导者执行拟订的工作计划，并注意根据具体实际，灵活修订计划，注意观察工作效果并加以总结。
    （4）评估整个工作过程，同时领导者还要对成员所处的情境，达到目标的程度与工作的改革加以评估。

  • 第9题：

    团体工作记录的两种基本形式是团体过程记录和（）

    • A、团体会期编年记录
    • B、团体目标记录
    • C、团体个人记录
    • D、团体会议记录

    正确答案:A

  • 第10题：

    问答题
    集体劳动争议和团体劳动争议有何区别？

    正确答案： 集体劳动争议是指的是有共同理由，劳动者一方当事人在三人以上的劳动争议，团体劳动争议指的是团体因签订集体合同而发生的劳动争议。
    解析： 见答案

  • 第11题：

    单选题
    传播是（）
    A

    个人之间传递、交换信息的行为和过程

    B

    团体之间传递、交换信息的行为和过程

    C

    团体与个人之间传递交换信息的行为和过程

    D

    自身传递信息的行为和过程

    E

    个人之间，团体之间以及团体与个人之间交换传递信息的行为和过程


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    有明确的组织结构和工作任务的团体叫（）。
    A

    任务团体

    B

    正式团体

    C

    指挥团体

    D

    利益团体


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    过程性评估符合的条件有（ ）。

    A．团体心理咨询进行过程中所做的评估

    B．团体心理咨询结束时进行的评估

    C．团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续

    D．团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征


    正确答案：ACD

  • 第14题：

    团体保险有何特点?


    参考答案：
    1)投保人可以为法人
    2)一份保险单可承保多名被保险人
    3)投保人的在职人员必须百分之七十五以上投保、投保人数不低于八人。

  • 第15题：

    集体争议与团体争议有何区别?


    答案：
    解析：
    集体劳动争议是指有共同争议理由，劳动者一方当事人在10人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议，根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。
    团体劳动争议是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议。
    与一般的劳动争议相比，其特点包括：
    (1)争议主体的团体性
    团体劳动争议的主体一方是企业，但另一方则是劳动者团体，而不是劳动者个人。
    (2)争议内容的特定性
    团体劳动争议的内容涉及企业的一般劳动条件等事项，内容具有广泛性和整体性，而其他劳动争议只涉及劳动者个人。这一特点使团体劳动争议与集体劳动争议区别开来：集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在10人以上且具有共同理由的劳动争议。因有共同理由，为简化争议处理程序，法律规定集体劳动争议劳动者应推举代表参加争议处理活动，其实质仍为个人劳动争议。
    (3)影响的广泛性
    团体劳动争议主体的团体性及内容的特定性，决定了团体劳动争议影响的广泛性。若处理不及时或不当，极易导致矛盾的激化，发生罢工、游行、请愿或其他的激化矛盾的行为。

  • 第16题：

    团体咨询的目标包（）

    A团体目标

    B个人目标

    C内容目标

    D过程目标


    A,B
    略

  • 第17题：

    试述在团体辅导中团体的发展过程，谈谈每个阶段的特征和团体领导者的主要任务。


    正确答案: （一）定向阶段
    这个阶段的重点在于协助成员了解团体的目标、过程，熟悉团体，确定自己在团体中的位置。重点是建立安全感和信任感。此阶段团体成员有如下反应：焦虑担心、气氛沉默、防卫心理、依赖领导者。团体领导者的任务：协助成员彼此认识；澄清团体目标；创造安全信任的气氛；建立团体规范。
    （二）冲突阶段
    在定向阶段，每个人还只是展现表面的我，随着团体的进展，以及为了达到团体目标，团体成员之间需要将内心的真我展示出来，这不仅会引起自我内心的冲突，而且还会引发成员之间真正意义上的互动，各种真我的冲击。经过冲突阶段，团体就会进入一个新的境界——稳定、安全、凝聚力强、参与性高。
    此阶段团体的特征：焦虑与挣扎；抗拒与防卫；冲突；挑战领导者。领导者在被挑战时，要直接诚实面对，把自己被挑战的感受与成员分享。团体领导者的任务：理解、接纳成员的负向情绪；鼓励成员认识自己的焦虑和矛盾，并协助他们表达；帮助成员将防御性行为转化为建设性行为。
    （三）凝聚整合阶段
    在成员公开自己的基础上，在真诚分享个人较深层的内在经验的过程中，团体凝聚起来了。此阶段团体特征：信任与接纳；和谐的整体感；认同和承诺。团体领导者的任务：协助成员更深刻地认识自己；鼓励成员相互关心与帮助。
    （四）成效阶段
    此阶段团体的特征：对团体充满信心和希望；深层的自我表露；面质；认知重建。团体领导者的任务：以身示范与塑造行为；协助成员从团体经验中认知重建；协助人员把领悟化为行动。
    （五）巩固结束阶段
    结束团体辅导，适应外部世界。团体领导者的任务：处理好成员离别的情绪；协助成员整理学习结果并运用于实际生活中；反馈与祝福；提醒保密；评估团体效能

  • 第18题：

    旅游列车团体证的发放与使用有何规定？


    正确答案: 旅游列车按标记定员数发放团体旅客证。
    团体旅客证随代用票使用有效。旅客进、出站时，应当出示团体旅客证，包车人应当派员随同并出示代用票。
    站车工作人员应当认真核对团体旅客证和代用票。
    旅客不能凭团体旅客证办理改签、变径或退票。
    旅客中途下车中止旅行的团体旅客证失效；
    恢复旅行时，应当另行购票。但因铁路责任造成的除外。

  • 第19题：

    团体决策是团体发现和解决问题的过程，试论述团体决策的过程。


    正确答案:团体决策是团体发现和解决问题的过程，共有四个阶段：
    （1）发动全体成员发现实际问题、分析已掌握的事实。
    （2）由成员对问题发展各自的看法互相店铺表明自己的主张。
    （3）展开上衣和争论达成妥协，最终取得一致的意见。
    （4）消除阴结论或意见不和而形成的关系失衡回归到原有的协调状态使成员遵从决策采取一致行动。
    团体决策反映团体共识的过程，往往有三种结果：一致性的获得、冒险转正、团体思维。

  • 第20题：

    团体文字契约内容主要包括的事项有（）

    • A、团体目标
    • B、团体领导权及组织结构
    • C、团体工作过程及经验
    • D、有关的行为准则
    • E、团体成员互动方式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    问答题
    简述团体对于个体有何重要的意义？

    正确答案： （1）安全保障。
    （2）地位意识与自尊。
    （3）亲和需要。
    （4）能力。
    （5）实现目标。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    在影响团体过程的因素中，集中反映团体期待的动力和团体价值观的是（）

    正确答案： 团体规范
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    团体咨询的目标包（）
    A

    团体目标

    B

    个人目标

    C

    内容目标

    D

    过程目标


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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