A规划内容广泛、涉及区域内的各个部门、各个方面
B区域规划工作队伍,一般都由多个专业、多个部门的成员综合而成
C规划思维方法,着重综合评价,综合分析论证,强调各部门之间、各地区之间的相互协调
D规划方案的决策,是多方向、多目标、多应案比选的结果
第1题:
第2题:
简述对秘书工作综合性的理解。
秘书工作同其他职能工作不同,不是单纯分掌或主管某一领域的业务工作,综领导工作运转,领导工作所涉及的领域秘书工作都可以涉及,如政治、经济、组织、生产、营销等等。它除了办事、办文、办会等工作外,对机关内部各单位、各部门的业务工作都应该有所了解,才能协助领导完成综合性的工作如拟制计划、总结、报告,做好信息、调研、督查、协调等。
略
第3题:
12、区域规划除具备一般规划工作的共同特点外,还具有本身的综合性。综合性又可称为整体性或全局性。区域规划的综合性主要体现在如下几个方面:
A.规划内容广泛,涉及区域内的各个部门、各个方面。
B.规划思维方法,着重综合评价、综合分析论证,强调各部门之间、各地区之间的相互协调。
C.规划方案的决策,是多方向、多目标、多方案比选的结果。
D.区域规划工作队伍,一般都由多个专业、多个部门的成员综合而成。
第4题:
怎样理解市场重点调查概念及其特点?
市场重点调查是从市场调查对象总体中选择少数重点单位进行调查,并用对重点单位的调查结果反映市场总体的基本情况。这里所说的重点单位是指,其某一数量标志值在总体标志总量中占的比重却比较大的单位。重点调查是对总体中的重点单位进行调查,来认识总体的基本情况。
重点调查的主要特点为:
(1)调查的目的是为了掌握和了解总体的基本数量状况,其调查数字结果虽不是对全部单位的调查结果,但由于重点单位的数量标志在标志总量中占比重很大,且这个比重是相对稳定的,可以将重点调查结果看作总体的基本情况。
(2)重点调查在人、财、物和时间上都比较节省。
(3)重点调查适用的对象,是总体中确有重点单位存在的市场现象,若总体各单位发展比较平衡,就不能采用重点调查。因此说重点调查有其特定的适用对象。
略
第5题:
怎样理解人际关系客观性的特点?
(1)人际关系是客观存在的社会现象。
(2)人际关系的形成和发展规律具有客观性。
(3)人际关系的功能具有客观性。
略