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  • 第1题:

    劳动力供给的替代效应是指,随着工资率的提高,劳动者因收入增加,而更多地选择闲暇,用闲暇替代劳动,而减少劳动力的供给。判断对错


    参考答案:(×)

  • 第2题:

    个人劳动力供给曲线的形状表明()。

    A:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加
    B:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降
    C:个人劳动力供给量最初随着工资率上升而上升,但到了一个临界点之后,工资率继续上升时,个人劳动力供给量反而下降
    D:个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系

    答案:C
    解析:
    个人的劳动力供给曲线的形状,完全取决于这两种效应的相互作用。在低收入阶段,工资率上升的替代效应大于收入效应,因此劳动力供给曲线具有正的斜率(因为此阶段,劳动者的收入水平较低,因而首要目标是获取更多的收入,因此工资率一旦有所提高,劳动者就有强烈的增加劳动力的供给时间的愿望)。较高收入水平的某一阶段,工资率上升从而收入增加则很可能会促使人们为追求整体生活质量的提高而增加闲暇时间,减少工作时间,减少劳动力供给。据此,个人劳动力供给曲线一般可描述为一条“向后弯曲的劳动力供给曲线”。

  • 第3题:

    【单选题】有效需求决定模型中,当总需求小于总供给时,会发生哪一种情况?()

    A.经济增长扩大

    B.经济增长收缩

    C.新增劳动力数量减少

    D.新增劳动力数量增加


    D

  • 第4题:

    个人劳动力供给曲线的形状表明,随着工资率的上升,个人的劳动力供给时间()。

    A:一定会增加
    B:一定会减少
    C:先增加后减少
    D:先减少后增加

    答案:C
    解析:
    如果工资率上升所带来的替代效应大于收入效应,那么劳动力供给曲线就呈现自左下方向右上方倾斜的形状,曲线具有正的斜率(如图中的AB段);如果收入效应大于替代效应,那么劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状,曲线具有负的斜率(如图中的BC段)。个人劳动力供给曲线一般可描述为一条“向后弯曲的劳动力供给曲线”。

  • 第5题:

    劳动力的边际收益递减规律是指在其他生产要素投入数量不变的前提下,劳动力的( )随着劳动力的投入数量增加而呈逐渐减少的趋势。

    A.边际成本
    B.边际投入
    C.边际产量
    D.总产量

    答案:C
    解析:
    边际收益递减规律的基本思想是,如果把一种生产要素逐渐越来越多地增加到数量固定的另外一种生产要素上去,那么不断增加的这种生产要素所带来的边际产出量最终将会下降,甚至会变为零。这一规律是具有普遍性的,无论把哪一种生产要素视为不变的生产要素,哪一种视为不断增加的生产要素,它都是适用的。