简要说明儿童说谎的原因。
第1题:
简要说明规模报酬的含义及原因。
(1)规模报酬指企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系。企业只有在长期内才能变动全部生产要素,进而变动生产规模,因此,企业的规模报酬分析属于长期生产理论问题。在生产理论中,通常是以全部的生产要素都以相同的比例发生变化来定义企业规模的变化。相应地,规模报酬变化是指在其它条件不变的情况下,企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量的变化。企业的规模报酬变化可以分为规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况:规模报酬递增是指产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例;规模报酬不变是指产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例;规模报酬递减是指产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。
(2)规模报酬变动的主要原因是内在经济和内在不经济、外在经济和外在不经济。
第2题:
简述预防儿童说谎的策略。
(1)老师和家长要做出榜样,减少孩子效仿的机会。
(2)要为孩子营造良好的环境氛围,使其养成说真话的习惯。
(3)善于用多种方法培养孩子诚实正直的品质。
略
第3题:
简要说明儿童家庭教育的特点。
第4题:
简要说明学前儿童理解发展的一般趋势。
第5题:
简要说明学前儿童判断的特点。
第6题:
简要说明导致预测误差的原因。
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
简要说明日常维护中导致掉话的原因。
第11题:
简要说明学前期儿童理解的发展主要呈现的特点。
第12题:
简要说明学前儿童词汇发展的主要表现。
第13题:
简要说明儿童形状知觉的发展趋势。
第14题:
第15题: