激励强化理论提出的强化类型有()A、思想工作B、积极强化C、惩罚D、消极强化或迅避性学习

题目
激励强化理论提出的强化类型有()

A、思想工作

B、积极强化

C、惩罚

D、消极强化或迅避性学习

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1.马斯洛提出的著名的激励理论是:A 期望理论B 强化理论C 公平理论D 需要层次理论

2.强化理论属于内容型激励理论。()

3.在管理中运用强化激励理论时，一般有几种强化方式?请举例说明。

4.强化的主要类型有()A、积极强化B、消极强化C、激励D、惩罚E、自然消退

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  • 第1题：

    根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。

    A.需要层次理论

    B.期望理论

    C.强化理论

    D.双因素理论


    参考答案：B

  • 第2题：

    班杜拉提出的强化类型有

    A.外部强化
    B.间接强化
    C.替代强化
    D.自我强化

    答案：A,C,D
    解析：
    班杜拉将强化分为外部强化、替代强化和自我强化。他人对自己行为的强化属于外部强化，也叫直接强化。观察到榜样行为的后果，同样影响观察者的行为表现，属于替代强化。人们对达到自己预期标准的行为进行自我奖励，以激励自己，这是自我强化。

  • 第3题：

    9、马斯洛提出来的需要层次理论属于（)？

    A．归因型激励理论

    B．强化型激励理论

    C．过程型激励理论

    D．内容型激励理论


    ABCDE

  • 第4题：

    强化理论告诉我们奖励与惩罚都有激励作用,但应以()为主。

    A、负强化

    B、正强化

    C、正负同时强化

    D、反强化


    正确答案：B

  • 第5题：

    马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）

    A内容性激励理论

    B过程性激励理论

    C强化性激励理论

    D归因性激励理论


    A
    略

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