参考答案和解析
参考答案:强调教育目标的整体性与广泛性;重视对课程学习目标的确定与落实;强化教育性功能;重视评估方法的多元化;强调学生个性发展与教育共性要求的统一。
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  • 第1题:

    实用新型申请专利时应当具备的创造性是指:同申请日以前已有的技术相比,该实用新型有( )。

    A.突出的实质性特点和显著的进步

    B.实质性特点和进步

    C.突出的实质性特点和进步

    D.实质性特点和显著的进步


    正确答案:B
    解析:与发明相比,《专利法》对实用新型创造性的要求较低,只需要达到具有实质性特点和进步即可。因此,ACD是错误的,只有B是正确答案。

  • 第2题:

    从考评的性质和特点看,行为导向型主观评价方法的特点是( )。

    A.考评有客观依据
    B.缺乏量化的考评标准
    C.可以用于考评团队绩效
    D.受考评者主观因素的制约和影响
    E.利用同一标准衡量所有员工的工作绩效

    答案:B,D
    解析:
    见教材表4—10。

  • 第3题:

    根据我国专利法规定,实用新型专利申请的创造性是指与申请日以前已有的技术相比,该实用新型具有:

    A.实质性特点和进步
    B.突出的实质性特点和进步
    C.实质性特点和显著的进步
    D.突出的实质性特点和显著的进步

    答案:A
    解析:

  • 第4题:

    从考评的性质和特点看,行为导向型主观评价方法的特点是()

    A:考评有客观依据
    B:缺乏量化的考评标准
    C:可以用于考评团队绩效
    D:受考评者主观因素的制约和影响
    E:利用同一标准衡量所有员工的工作绩效

    答案:B,D,E
    解析:
    从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法是将所有员工的个体工作绩效,通过一个共同的标准即整体绩效来进行衡量,整体绩效作为一个全面的绩效考量指标,它是单一的缺乏量化的没有客观依据的一种考评标准,因而使考评结果受到考评者主观因素的制约和影响。本考点在新教材中已删除。

  • 第5题:

    从考评的性质和特点看,行为导向型主观评价方法的特点是()。

    A:考评有客观依据
    B:缺乏量化的考评标准
    C:可以用于考评团队绩效
    D:受考评者主观因素的制约和影响
    E:利用同一标准衡量所有员工的工作绩效

    答案:B,D
    解析:
    见教材表4-10。