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  • 第1题:

    各自书写对自己行为约束的部分,完成之后可以讨论制作一个"行为执行记录表"。属于“行为契约法”基本工作程序的( )。

    A.确定目标行为
    B.商定奖惩清单
    C.书写行为契约
    D.规定出如何测量目标行为

    答案:C
    解析:
    书写行为契约。鼓励双方都参与书写行为契约,例如可以各自书写对自己行为约束的部分,完成之后可以讨论制作一个"行为执行记录表"。

  • 第2题:

    "行为契约法"是行为主义心理学常用的一种行为治疗技术,它的主要原理是通过行为契约的商定、执行过程中的"强化"训练而改善行为。由( )组成。

    A.确定强化与惩罚条件
    B.确定目标行为
    C.契约双方签字
    D.认知调整
    E.规定出如何测量目标行为

    答案:A,B,C,E
    解析:
    行为契约由五个基本部分组成:确定目标行为、规定出如何测量目标行为、确定该行为必须执行的时间即行为有效期、确定强化与惩罚条件、契约双方签字。

  • 第3题:

    3、静止参考系K中有一尺子沿x方向放置不动,运动参考系K’沿x轴匀速运动,K系和K’系的坐标轴相互平行。在不同的参考系下测量尺子的长度时必须注意()

    A.K‘系和K系中的观察者都可以不同时地去测量尺子两端的坐标。

    B.K‘系中的观察者必须同时,但K系中的观察者可以不同时去测量尺子两端的坐标。

    C.K’系中的观察者可以不同时,但K系中的观察者必须同时去测量尺子两端的坐标。

    D.K‘系和K系中的观察者都必须同时去测量尺子两端的坐标。


    K’系中的观察者必须同时,但K系中的观察者可以不同时去测量尺子两端的坐标。

  • 第4题:

    在社会工作的基线测量评估中,建立基线的方法不包括( )。

    A.确定介入的目标
    B.制定工作计划
    C.选择测量工具
    D.对目标行为进行测量并记录目标行为

    答案:B
    解析:
    在社会工作的基线测量评估中,建立基线的方法有:①确定介入的目标,例如,服务对象的行为、思想、感觉、社会关系或社会环境的变化及指标;②选择测量工具,包括直接观察或使用标准化问卷或量表;③对目标行为进行测量并记录目标行为(或者思想、感觉、社会关系或社会环境的情况)。

  • 第5题:

    在社会工作的基线测量评估中,建立基线的方法不包括( )。

    A.确定介入的目标
    B.制定工作计划
    C.选择测量工具
    D.对目标行为进行测量并记录目标行为

    答案:B
    解析:
    在社会工作的基线测量评估中,建立基线的方法有三种:①确定介入的目标,例如,服务对象的行为、思想、感觉、社会关系或社会环境的变化及指标;②选择测量工具,包括直接观察或使用标准化问卷或量表;③对目标行为进行测量并记录目标行为(或者思想、感觉、社会关系或社会环境的情况)。这个过程建立的是基线数据,此过程也称为基线期。