影响薪酬的企业因素有()。A、企业负担能力B、企业经营状况C、企业发展阶段D、企业薪酬政策

题目
影响薪酬的企业因素有()。

A、企业负担能力

B、企业经营状况

C、企业发展阶段

D、企业薪酬政策

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1.影响员工积极性的薪酬因素有哪些?()A.老板的个人魅力B.企业文化C.公平性D.薪酬结构

2.对薪酬水平决策有影响的企业特征要素有()。A、行业因素B、企业规模因素C、企业经营战略因素D、企业文化与价值观因素

3.下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有（ ）。A.企业的性质 B.发展规模 C.战略目标 D.组织文化 E.现行的薪酬政策

4.影响企业员工薪酬水平的主要因素有哪些?(P211)

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  • 第1题：

    影响企业薪酬管理的外在环境因素有()。

    A:地区与行业差异
    B:地区生活指数
    C:工作技能
    D:与薪酬相关的法律规定
    E:社会经济环境

    答案：A,B,D,E
    解析：
    企业薪酬管理的外在环境因素包括：①地区与行业差异；②地区生活指数；③劳动力市场；④社会经济环境；⑤与薪酬相关的法律规定。

  • 第2题：

    员工个人薪酬水平影响因素有哪些？


    影响员工个人薪酬水平的因素： （1）劳动绩效 （2）职务（或岗位） （3）综合素质与技能 （4）工作条件 （5）年龄与工龄 影响企业整体薪酬水平的因素： （1）生活费用与物价水平 （2）企业工资支付能力 （3）地区和行业工资水平 （4）劳动力市场供求状况 （5）产品的需求弹性 （6）工会的力量 （7）企业的薪酬策略

  • 第3题：

    3、影响企业整体薪酬水平的因素有（）

    A．企业薪酬策略

    B．物价水平

    C．劳动绩效

    D．工会的力量


    ABCDE

  • 第4题：

    【多选题】影响企业整体薪酬水平的因素有（)。

    A．企业工资支付能力

    B．物价水平

    C．工会的力量

    D．薪酬策略

    E．劳动绩效


    D

  • 第5题：

    影响薪酬的外在因素有__________,___________,____________和___________。


    D

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