管理时代的劳动关系的特点主要表现在()。A. 工会组织不断建立B. 劳资矛盾的目标没有变化C. 政府的相关政策发生了变化D. 工人力量开始不断增强

题目
管理时代的劳动关系的特点主要表现在()。

A. 工会组织不断建立

B. 劳资矛盾的目标没有变化

C. 政府的相关政策发生了变化

D. 工人力量开始不断增强

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1.管理时代劳动关系的特点是()A、政府出台立法B、雇主改进管理C、工人形成了工会组织D、集体谈判制度建立E、三方原则等制度建立

2.下列属于管理时代劳动关系主要特点的是()A、雇主改进管理B、冲突和斗争分散C、严令禁止组织工会D、市场自发调节劳动关系

3.早期工业化时代劳动关系的主要特点是()A、政府不干预劳资关系B、政府立法规范劳动关系C、国家干预开始制度化、法制化D、劳动关系实现了制度化、法制化

4.管理时代劳动关系的主要特点是()A、政府不干预劳资关系B、政府立法规范劳动关系C、国家干预开始制度化、法制化D、劳动关系实现了制度化、法制化

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  • 第1题：

    早期工业化时代的劳动关系的特点表现为()

    A、稳定的劳动关系

    B、政府干预劳动关系

    C、国家支持建立工会

    D、雇主对工人的残酷剥削


    参考答案：D

  • 第2题：

    劳动关系最主要的特点是( )。


    A.管理规则

    B.冲突与合作

    C.劳动标准

    D.雇佣关系

    答案：D
    解析：

    本题考查劳动关系的特征。

    管理规则是双方合作的表现形式，A错误；

    冲突与合作是劳动关系运行的两种基本形式，B错误；

    劳动标准是劳动者权益 (或劳动条件)基准化，C错误；

    雇佣关系是劳动关系最主要的特点。D正确。

    故此题正确答案为D。

    【提示】劳动关系的特征

    1. 雇佣关系：劳动关系最主要的特点。

    2. 冲突与合作：劳动关系运行的两种基本形式。

    3. 劳动者和雇主的权利义务: 劳动关系所涉及的具体内容表现。

  • 第3题：

    【单选题】现在的劳动合同制度处于（)。

    A．社会法时代

    B．雇佣契约时代

    C．租赁劳动时代

    D．不自由的劳动时代


    社会法时代

  • 第4题：

    工程建设法的调整范围主要体现在()

    A、从事工程建设活动的主体内部劳动关系

    B、工程建设管理关系

    C、工程建设监督关系

    D、工程建设协作关系


    参考答案：ABD

  • 第5题：

    建设法律、行政法规与社会法的关系主要体现在()。

    A.提供劳动保护
    B.进行财产补偿
    C.行政监督管理
    D.建立劳动关系
    E.调整人身关系

    答案：A,D
    解析：
    2020 / 2019版教材P6
    四、建设法律、行政法规与社会法的关系 建设法律、行政法规在调整建设活动中产生的社会关系时，会形成社会法律关系。例如，施工单位应当做好员工的劳动保护工作，建设单位也要提供相应的保障；建设单位、施工单位、监理单位、勘察设计单位都会与自己的员工建立劳动关系。

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