管理者是组织的高层领导。()此题为判断题(对，错)。

题目
管理者是组织的高层领导。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.绩效管理的管理根基包括()A、组织文化B、组织设计与业务流程C、高层领导的支持与推动D、组织目标

2.ESS高层主管支持系统综合了各种信息报告系统和决策支持系统的特色,主要为满足高层领导对战略信息的需求而构筑的。是一种专为组织、公司中高层领导使用的信息系统。是近年来发展起来的新技术,它专门用于辅助高层管理者获取和运用有关信息,并将这些信息用于指挥企业的运转。()此题为判断题(对，错)。

3.战略决策，主要是由组织的中高层领导决定的。()

4.组织决策一般是由()做出的决定。A.组织中层管理者B.组织基层管理者C.组织高层管理者D.全体组织成员

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  • 第1题：

    ()是绩效考核效果的重要因素。

    A:管理者对绩效管理的认识
    B:高层领导支持
    C:人力资源管理部门的尽职尽责
    D:各层员工对绩效管理的态度

    答案：A
    解析：
    管理者对绩效管理的认识是影响绩效考核效果的重要因素。

  • 第2题：

    战略决策，主要是由组织的中高层领导决定的。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第3题：

    管理的主体是

    A．组织的高层管理者

    B．组织的中层管理者

    C．组织的基层管理者

    D．组织的各级管理者


    D

  • 第4题：

    高层领导直属型公关部作为一个二级机构，直属于组织的最高层领导。

    A对

    B错


    错
    公关处于整个组织系统中的第三个层次，但作为一个三级机构，它并不隶属哪一个二级机构，而是直属于组织的最高层领导。

  • 第5题：

    在一个组织中，下列领导者与管理者的关系描述，不正确的是（）

    A．领导者就是高层领导者

    B．领导者不一定是管理者

    C．管理者应该成为领导者

    D．有效的管理者通常也是领导者

    E．管理者与领导者是有区别的

    F．领导者管决策，管理者负责执行


    领导者管决策，管理者负责执行

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