更多“根据工作班时间内的工作时间,桥式吊车的工作制分()、()和()三种。 ”相关问题
  • 第1题:

    灵活的工作时间制度不包括()

    A:对班制
    B:弹性工作制
    C:分职制
    D:非全时工作制

    答案:A
    解析:
    企业可以根据实际情况试行较为灵活的工作时间制度,即采取软化工时的模式,如实行弹性工作制,即每周制度工时不变,在每天工作时间中规定有核心时间,在核心时间内必须上班,核心时间之外可以自由选择上下班时间;非全时工制,即是以天或以周为单位,其工时长度可以少于社会的正常工时,比如一天只工作4~6小时,一周只工作3~4天,这一制度最适合家庭主妇;分职制,即一个职业岗位由两个人分担,共同从事全时的工作,工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配。

  • 第2题:

    对重级工作制的吊车梁和重级、中级工作制的吊车桁架,除采取构造措施外还要对吊车梁的哪些部位进行疲劳验算?


    计算疲劳

  • 第3题:

    短时工作制的工作时间tg≤4min,并且停歇时间内导线或电缆能冷却到周围环境温度时,导线或电缆的允许电流按()确定。

    A.反复短时工作制

    B.短时工作制

    C.长期工作制

    D.反复长时工作制


    C

  • 第4题:

    桥式结线分()、内桥和外桥三种形式。
    全桥

  • 第5题:

    桥式吊车重级工作制的工作时间应大于 。

    A.40%

    B.25%

    C.15%

    D.10%


    错误