企业组织效能的分析包括()A、目标设定分析B、组织结构的适应性问题C、集权与分权D、价格分析

题目
企业组织效能的分析包括()

A、目标设定分析

B、组织结构的适应性问题

C、集权与分权

D、价格分析

相似考题

1.领导效能的基本内容包括()。A:时间效能B:决策办事效能C:用人效能D:组织的整体贡献效能E:组织协调效能

2.企业能力分析包括财务能力分析、营销能力分析、生产管理能力分析、组织效能分析和()五个方面。A、企业价值分析B、企业文化分析C、企业责任分析D、企业绩效分析

3.领导效能的内容包括决策效能、()效能、人事效能、执行效能。A、组织B、劳动C、领导

4.领导微观效能主要包括（ ）。A．决策效能B．用人效能C．办事效能D．组织的整体贡献效能

参考答案和解析
参考答案：ABC
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  • 第1题：

    领导效能的内容包括决策效能、组织效能、()效能、执行效能。

    A、人事

    B、劳动

    C、领导


    参考答案：A

  • 第2题：

    领导效能的内容不包括（ ）。

    A.时间效能
    B.用人效能
    C.决策办事效能
    D.组织整体贡献效能
    E.结构效能

    答案：E
    解析：
    领导效能的内容包括：决策效能、时间效能、用人效能、办事效能、组织整体贡献效能。

  • 第3题：

    初创企业管理效能的评估方法不包括因子分析法


    明确企业战略

  • 第4题：

    领导效能的基本内容主要包括在()。

    A、社会效能、经济效能

    B、文化效能、人才效能

    C、综合效能、组织整体贡献效能

    D、时间效能、用人效能

    E、决策办事效能、组织整体贡献效能


    答案：DE

  • 第5题：

    在制定培训规划时，培训需求分析的内容包括（）。 A、企业战略分析 B、企业组织分析 C、企业资源分析 D、企业人员分析

    A．企业战略分析

    B．企业组织分析

    C．企业资源分析

    D．企业人员分析


    组织分析?个人（人员）分析?工作分析

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