影响饭店员工流失的最重要的因素是()A、发展机会B、工作环境C、相对工资水平D、传统观念

题目
影响饭店员工流失的最重要的因素是()

A、发展机会

B、工作环境

C、相对工资水平

D、传统观念

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1.影响饭店员工薪酬水平的因素包括()。A劳动力市场的供求状况B相关的法律法规C物价水平D员工的服务技能和受训练水平

2.下列关于员工流出的说法中，正确的有（ ）A.员工非自愿流出又被称为企业员工的流失B.员工流失的影响因素一般可分为外部宏观环境、企业因素和个人因素三种C.提前退休属于员工自愿流出D.正常退休属于员工自然流出E.员工流失能给企业带来巨大的损失

3.下列不属于影响客房定价因素的是( )。A.竞争对手的价格B.饭店地理位置C.季节性D.员工素质

4.饭店业的压力主要来自劳动力短缺、()、长时间且不方便的工作时间。A员工薪金上涨B员工流失率高C饭店之间的竞争D长期处于压力之下

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  • 第1题：

    怎样理解在度假饭店中饭店产品是吸引消费者的重要因素。


    正确答案：度假饭店应该推出不同类型的产品来满足消费者的差异化需求。1针对消费者对住宿的偏好和对美食的追求，推出多类型客房以及当地特色化餐饮；2针对家庭度假消费群体推出儿童服务项目;3针对商务客人增加度假饭店的会议设施和服务;4针对喜爱陆地与水上项目的客人,陆上项目和水上项目层出不穷，适合不同需求和不同消费水平的消费者。5针对新婚,蜜月,结婚N周年纪念的客源市场；6针对中老年市场7针对喜爱博彩业的客源市场；8针对喜爱激烈的冒险旅行活动市场与柔和的冒险旅行活动市场。

  • 第2题：

    下列关于员工流出的说法中，正确的有（ ）。

    A．员工非自愿流出又被称为企业员工的流失

    B．员工流失的影响因素一般可分为外部宏观环境、企业因素和个人因素三种

    C．提前退休属于员工自愿流出

    D．正常退休属于员工自然流出

    E．员工流失能给企业带来巨大的损失


    正确答案：BDE

    员工自愿流出又被称为企业员工的流失，退休是员工自然流出的形式之一。

  • 第3题：

    【单选题】客户不（)是影响客户流失的重要因素。

    A．忠诚

    B．满意

    C．沟通

    D．关注


    A

  • 第4题：

    ()是影响员工情绪的重要因素。

    A、硬环境

    B、内部因素

    C、外部因素

    D、软环境


    参考答案：C

  • 第5题：

    操作风险的人员因素包括()造成损失或者不良影响而引起的风险。

    A:违反用工法
    B:失职违规
    C:员工的知识/技能匮乏
    D:内部欺诈
    E:核心员工流失

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

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