参考答案和解析
参考答案:ABCD
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  • 第1题:

    在制定企业的福利计划时,具体分析的内容包括()和为谁提供福利。

    A.提供什么样的福利
    B.提供哪种福利
    C.提供福利的对象
    D.企业提供福利的方式

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    作为技术分析人员,在分析影响股票价格的因素中应着重考虑()。

    A:该因素是什么
    B:该因素由谁造成
    C:该因素如何影响股市
    D:该因素对股市的影响效果是什么

    答案:D
    解析:
    任何一个影响证券市场的因素,最终都必然体现在股票价格的变动上。外在的、内在的、基础的、政策的和心理的因素,以及其他影响股票价格的所有因素,都已经在市场行为中得到了反映。技术分析人员只需关心这些因素对市场行为的影响效果,而不必关心具体导致这些变化的原因究竟是什么。

  • 第3题:

    房地产经纪机构在选择企业规模时,应着重考虑与其经营规模是否匹配的因素有(  )。

    A、信息资源
    B、已有店面的布局
    C、管理水平
    D、企业声誉
    E、人力资源

    答案:A,C,E
    解析:
    房地产经纪机构对企业规模的选择,首先要遵循规模经济的一般原理,其次要根据房地产经纪机构的自身特点,着重考虑经营规模与以下三方面因素的匹配程度:①信息资源;②人力资源;③管理水平。

  • 第4题:

    在考虑到底设立什么样的福利计划时,企业应当着重从()方面入手进行分析。

    A.了解国家立法,开展福利调查
    B.做好企业的福利规划与分析
    C.对企业的财务状况进行分析
    D.了解集体谈判对员工福利的影响
    E.对企业的生产状况进行分析

    答案:A,B,C,D
    解析:
    在考虑到底设立什么样的福利计划时,企业应当着重从以下几个方面人手进行分析:了解国家立法,开展福利调查,做好企业的福利规划与分析,对企业的财务状况进行分析,了解集体谈判对员工福利的影响。

  • 第5题:

    房地产经纪机构在选择企业规模时,应着重考虑与其经营规模是否匹配的因素有( )。

    A:信息资源
    B:已有店面的布局
    C:管理水平
    D:企业声誉
    E:人力资源

    答案:A,C,E
    解析: