更多“实施参与管理的方法,就参与的成员而言,分为()。 ”相关问题
  • 第1题:

    社会评价强调公众参与,下列关于参与式社会评价方法的说法,正确的是( )。

    A.参与式行动偏重于让项目的利益相关者主导项目的实施
    B.参与式方法的目的是让当地人从项目的实施中受益
    C.参与式方法的实施结果可以保证项目完全适合当地受益者的需求
    D.参与式方法可以消除社会评价出现偏差的可能性

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    就影响城市规划实施最为直接的要素来看,大致可以将这些因素分为(  )。

    A:政府组织管理
    B:城市发展状况
    C:社会意愿与公众参与
    D:城市规划的体制
    E:建设用地的管理

    答案:A,B,C,D
    解析:
    就影响城市规划实施最为直接的要素来看,大致可以将这些因素分为政府组织管理、城市发展状况、社会意愿与公众参与、法律保障、城市规划的体制等方面。

  • 第3题:

    16、强调参与式管理和组织成员自我控制为特征的计划推进方法是()

    A.预算管理

    B.标杆管理

    C.目标管理

    D.PDCA循环


    A

  • 第4题:

    社会评价强调公众参与。下列关于参与式社会评价方法的说法,正确的是()

    A:参与式行动偏重于让项目的利益相关者主导项目的实施
    B:参与式方法的目的是让当地人从项目的实施中受益
    C:参与式方法的实施结果可以保证项目完全适合当地受益者的需求
    D:参与式方法可以消除社会评价出现偏差的可能性

    答案:B
    解析:
    参与式方法在社会评价中的具体运用包括参与式评价和参与式行动两个方面。参与式评价强调乡土知识对专家知识的补充和完善,侧重于应用参与式工具收集、分析和评价数据,有利于通过当地人对当地情况的深刻了解,减少社会评价出现偏差的可能性,并且可以获得当地人对项目的理解和支持,使项目更加适合当地实际受益者的需求。参与式行动与参与式评价最主要的区别是,参与式行动更偏重于让项目的利益相关者在决策和项目实施上发挥作用。

  • 第5题:

    5、每个成员都有参与管理的欲望和要求。(),就会使团队成员积极为团队发展出谋划策,贡献自己的力量与智慧。

    A.明确提出团队目标

    B.健全团队管理制度

    C.引导成员参与管理

    D.增强成员全局观念


    引导成员参与管理