绩绩效考核制度的核心是____。A、由同事来进行评价B、由主管人员来进行评价C、自我评价D、下级评价

题目
绩绩效考核制度的核心是____。

A、由同事来进行评价

B、由主管人员来进行评价

C、自我评价

D、下级评价

相似考题

1.以下属于反洗部控制制度中的核心管理制度的是()A、大额交易和可疑交易报告制度B、反洗绩效考核制度C、反洗部评估制度D、反洗监督检查、调查和保密制度

2.中国公务员考核制度是指依法对公务员进行德、能、勤、绩等方面考察与评价的制度。()

3.绩效是绩和效的有机组合。“绩”一般以完成工作的质和量来表示;“效”一般以工作的投入产出比来衡量。 ()

4.严格执行干部考察考核制度，全面考察( )表现。A.德、能、勤、绩B.德、能、勤、廉C.德、能、勤、绩、廉

更多“绩绩效考核制度的核心是____。 ”相关问题

  • 第1题：

    企业制度的核心是( )。

    A.薪酬管理制度

    B.绩效考核制度

    C.员工管理制度

    D.企业产权制度


    正确答案：D

  • 第2题：

    严格执行干部考察考核制度，全面考察德、能、勤、绩、廉表现，既重政绩又重( )。

    A、廉洁

    B、自律

    C、能力

    D、政德


    答案：D

  • 第3题：

    书院教学的总方针称作（）

    A学规

    B学绩

    C考核制度

    D考核理论


    A
    略

  • 第4题：

    在德、能、勤、绩、廉中,()是评估领导绩效最为主要的内容。

    A.能

    B.勤

    C.绩

    D.廉


    参考答案：C

  • 第5题：

    公务员考核制度重点考核（）

    A德

    B能

    C勤

    D绩


    D
    略

相关内容