日本关于劳动法的概念首先强调劳动的(),包括人的、经济的及组织的()。A.从属性从属性B.单一性从属性C.从属性单一性D.双向性双向性
题目
日本关于劳动法的概念首先强调劳动的(),包括人的、经济的及组织的()。
A.从属性从属性
B.单一性从属性
C.从属性单一性
D.双向性双向性
相似考题
更多“日本关于劳动法的概念首先强调劳动的(),包括人的、经济的及组织的()。 ”相关问题
-
第1题：
关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的是()
A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位
C.劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为
D.劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为
E.劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现答案：A,B,D,E解析：依据我国《劳动法》的规定,劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位。用人单位是指依法成立,并依法招用和管理劳动者,发给其劳动报酬的劳动组织,包括企业、民办非企业单位和个体经济组织等组织。同时,与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位。劳动法律关系的客体一般表现为一定的行为和财物。劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现,即通过作出一定的行为,获得一定的物质回报来体现。 -
第2题：
劳动法律关系的主体包括（ ）。
A.企业 B.个体经济组织C.国家机关D.事业组织E.部队企业答案：A,B,C,D解析： -
第3题：
劳动法律关系的特点包括（ ）A.劳动法律关系是非经济性的社会关系
B.劳动法律关系具有国家强制性
C.劳动法律关系是劳动关系的现实形态
D.劳动法律关系的内容是权利和义务
E.劳动法律关系是双务关系答案：B,C,D,E解析：劳动法律关系的特征包括：(1)劳动法律关系是劳动关系的现实形态。(2)劳动法律关系的内容是权利和义务。(3)劳动法律关系的双务关系。(4)劳动法律关系具有国家强制性。 -
第4题：
劳动法律关系主体不包括()A:企业
B:个体经济组织
C:社会团体
D:劳动行政部门答案：D解析：劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，包括企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者，即雇主与雇员。依据我国劳动法的规定，工会是团体劳动法律关系的形式主体。本考点在新教材中已删除。 -
第5题：
劳动法律关系的特点包括()。
A.劳动法律关系是非经济性的社会关系
B.劳动法律关系具有国家强制性
C.劳动法律关系是劳动关系的现实形态
D.劳动法律关系的内容是权利和义务
E.劳动法律关系是双务关系答案：B,C,D,E解析：劳动法律关系的特点包括：①劳动法律关系是劳动关系的现实形态；②劳动法律关系的内容是权利和义务；③劳动法律关系的双务关系；④劳动法律关系具有国家强制性。