数学模型法是一种定量的人力资源预测方法。( )此题为判断题(对，错)。

题目
数学模型法是一种定量的人力资源预测方法。( )

此题为判断题(对，错)。

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1.根据变量之间存在的数量关系（如时间关系、因果关系）建立数学模型来进行预测的方法是（）A.定性预测法B.定量预测法C.静态预测法D.动态预测法

2.情景分析法是一种（ ）。A.定性预测方法 B.定量预测方法 C.定性和定量预测方法 D.定性或定量预测方法

3. 关于人力资源需求预测方法的说法,正确的有()。A.经验判断法是一种定性的主观判断法 B.回归分析法是一种定量的预测方法 C.德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测 D.定量的霈求预测方法准确性往往比较高 E.定性的需求预测方法过于主观,不适合使用

4.以下人力资源需求预测的定量方法中,都适合于预测具有共同特征员工需求的是()。A.趋势外推法和数学模型法B.转换比率法和数学模型法C.转换比率法和人员比率法D.趋势外推法和人员比率法

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  • 第1题：

    关于人力资源需求预测方法的说法,正确的有（ ）。

    A.经验判断法是一种定性的主观判断法
    B.回归分析法是一种定量的预测方法
    C.德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测
    D.定量的霈求预测方法准确性往往比较高
    E.定性的需求预测方法过于主观,不适合使用

    答案：A,B,D
    解析：
    选项C错误，德尔菲法不采用集体讨论的方式，匿名进行。选项E错误，既可采用定量的方法，也可采用定性的方法。

  • 第2题：

    德尔菲法是一种定量的预测方法，主要用在人力资源供给预测中。


    错误

  • 第3题：

    4、统计预测方法中，以数学模型为主的方法属于（）

    A．回归预测法

    B．定量预测法

    C．定性预测法

    D．时间序列预测法


    定量预测法

  • 第4题：

    人力资源需求的预测方法主要是定性预测法、总量预测法和定量预测法。


    主观判断法;德尔菲法;回归预测法

  • 第5题：

    趋势外推法和回归分析预测法是人力资源供给的定量预测方法


    正确

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