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  • 第1题:

    (2015年5月)在常见的绩效信息采集方法中,( )是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。

    A.实地调查法
    B.现场记录法
    C.数据积累法
    D.问卷调查法

    答案:C
    解析:
    P250—252
    常见的绩效信息采集方法包括:①实地调查法;②现场记录法;③数据积累法;④问卷调查法;⑤抽样调查法。其中,数据积累法是指考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。

  • 第2题:

    (2017年11月)在常见的绩效信息采集方法中,( )是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。

    A.实地调查法
    B.现场记录法
    C.数据积累法
    D.问卷调查法

    答案:C
    解析:
    P250—252
    常见的绩效信息采集方法包括实地调查法、现场记录法、数据积累法、问卷调查法、抽样调查法。其中,数据积累法是指考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。

  • 第3题:

    按照数据采集方式,市场调查可以分为:

    A.A 访问法

    B.B 分层法

    C.C 观察法

    D.D 实验法


    网上购买?机构获取?网站下载?主动数据采集

  • 第4题:

    被调查者集中、调查地点固定且采集内容复杂多变的调查应采用( )


    A.直接观察法

    B.行为记录法

    C.当面调查法

    D.问卷调查法

    答案:B
    解析:
    行为记录法适用于采集内容复杂多变、被调查者比较集中、调查地点固定的调查。

  • 第5题:

    在常见的绩效信息采集方法中,( )是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。

    A.实地调查法
    B.现场记录法
    C.数据积累法
    D.问卷调查法

    答案:C
    解析:
    常见的绩效信息采集方法包括:①实地调查法;②现场记录法;③数据积累法;④问卷调查法;⑤抽样调查法。其中,数据积累法是指考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。