组织行为分为微观组织行为和宏观组织行为,下列属于微观组织行为的是()。A.组织结构B.组织变革C.群体动力D.组织学习
题目
组织行为分为微观组织行为和宏观组织行为,下列属于微观组织行为的是()。
A.组织结构
B.组织变革
C.群体动力
D.组织学习
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第1题：
下列关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。A.组织公民行为是一种积极的工作行为
B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报答案：A,C,D,E解析： -
第2题：
与组织发展这一领域相比，组织行为学更偏向于微观、理论性的研究。
正确 -
第3题：
10、与组织发展这一领域相比，组织行为学更偏向于微观、理论性的研究。
D -
第4题：
把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为科学
B.组织科学
C.微观组织行为学
D.宏观组织行为学答案：D解析： -
第5题：
11、在公共气象管理中，政策更侧重从微观的管理层面来制约与规范具体不同主体的行为，而法律更侧重从宏观与中观层面来指引政府机关、相关组织的行为模式选择。
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