把若干可比较的事物整理成两两对比的形式,要求被调查者进行比较并作出肯定回答的方法是()。A.比较法B.多项选择法C.顺位法D.回忆法

题目
把若干可比较的事物整理成两两对比的形式,要求被调查者进行比较并作出肯定回答的方法是()。

A.比较法

B.多项选择法

C.顺位法

D.回忆法

相似考题

1.多个样本均数间两两比较常用的方法是A．t检验B．q检验C．F检验D．行×列表卡方检验E．配对比较的秩和检验

2.( )是把被考核者按照各考核要素两两成对进行比较，评出每一对中的优劣。A．自我评价法B．综合评议法C．要事比较法D．相对比较法

3.在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是()。A:关键事件法 B:行为锚定法 C:交替排序法 D:配对比较法

4.30 在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是( )。A 关键事件法B 行为锚定法C 交替排序法D 配对比较法

参考答案和解析
正确答案:A
更多“把若干可比较的事物整理成两两对比的形式,要求被调查者进行比较并作出肯定回答的方法是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    按照某一评价标准将每一个员工与其他所有人进行若干次两两比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序的绩效考核方法是()。

    A:排序法
    B:行为锚定法
    C:关键事件法
    D:配对比较法

    答案：D
    解析：
    配对比较法，是根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。

  • 第2题：

    （ ）也称配对比较法、两两比较法。

    A.双双对比法
    B.成对比较法
    C.成双对比法
    D.两对比较法

    答案：B
    解析：
    成对比较法也称配对比较法、两两比较法。

  • 第3题：

    （）是一种相对比较精确的方法，多用于平整场地，将原来高低不平、比较碎的地形按设计要求整理成为平坦的具有一定坡度的场地。


    方格网法

  • 第4题：

    多个样本均数间两两比较常用的方法是

    A.q检验
    B.t检验
    C.配对比较的秩和检验
    D.F检验
    E.行×列表卡方检验

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    问卷设计中，将5种打印机品牌进行两两比较，请受访者在对比中选择更喜欢的品牌，这一量表设计方法是

    A．非比较量表

    B．Likert 量表

    C．连续比较量表

    D．配对比较量表


    C 解析：激光打印机清晰，针式打印机便宜。

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