伊莱斯•怀特提出的“团队效力圈”所涉及到的八种角色，不包括起( )作用的角色。A、协调B、分析C、创造D、联系

题目

伊莱斯•怀特提出的“团队效力圈”所涉及到的八种角色，不包括起( )作用的角色。

A、协调

B、分析

C、创造

D、联系

相似考题

1.团队中，不同的团队角色承担着不同的责任，其中协调人员的责任是( )。A、提出意想不到的新想法B、帮助人们解决棘手的问题C、管理其他角色D、寻求并获得信息

2.在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色

3. 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括( )A.决策类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.沟通协调类角色

4.在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。A.决策类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.沟通协调类角色

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  • 第1题：

    在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。

    A． 决策类角色
    B． 人际关系类角色
    C． 信息类角色
    D． 沟通协调类角色

    答案：D
    解析：
    在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色包括人际关系类角色、信息类角色和决策类角色。

  • 第2题：

    团队的角色分工中，下列哪些角色是团队必备的角色？

    A．智多星

    B．实干家

    C．外交家

    D．协调者


    智多星;实干家;外交家

  • 第3题：

    58、团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色，有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队，增强团队协作能力，提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到（）

    A．团队中的每一种角色都很重要

    B．每个团队角色都是优缺点共存的

    C．要尊重团队角色差异

    D．要善于用人之长容人之短


    结合团队角色理论

  • 第4题：

    讨论唐僧团队，每个角色的特点，及其在团队中的作用。


    领导者

  • 第5题：

    【多选题】明兹伯格提出的管理者扮演的角色类型包括哪些？

    A．人际角色

    B．信息角色

    C．决策角色

    D．协调角色


    人际角色;信息角色;决策角色

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