以下测试得分的计算方法中,不属于标准得分的是()A、CEEB、BZ得分C、IQD、百分制

题目
以下测试得分的计算方法中,不属于标准得分的是()

A、CEE

B、BZ得分

C、IQ

D、百分制

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1.下列关于因子得分和主成分得分的说法,正确的有( )。A.因子得分和主成分得分都是标准化得分B.因子得分是确定的C.主成分得分是不确定的D.因子得分是不确定的E.主成分得分是确定的

2.在某公司进行的计算机水平测试中，新员工的平均得分是80分，标准差是5分。假设新员工得分的分布是未知的，则得分在65～95分的新员工至少占（）。A．75%B．89%C．94%D．95%

3.在某公司进行的计算机水平测试中，新员工的平均得分是80分，标准差是5分，中位数是86分，则新员工得分的分布形状是（)。A．左偏B．0C．右偏的D．无法确定

4.在某公司进行的计算机水平测试中，新员工的平均得分是80分，标准差是5分。假设新员工得分的分布是未知的，则得分在65-95分的新员工至少占（)。A．89%B．75%C．94%D．95%

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  • 第1题：

    在某公司进行的计算机水平测试中，新员工的平均得分是80分，标准差是5分，中位数是86分，则新员工得分的分布形状是（)。

    A．O

    B．左偏的

    C．右偏的

    D．无法确定


    B

  • 第2题：

    【判断题】学生毕业时体质健康标准的成绩，按毕业当年得分和其他学年平均得分各占50%之和进行评定，《标准》测试的成绩达不到50分者按肄业处理。

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

  • 第3题：

    在某公司进行的英语口语测试中，新员工的平均得分是85分，标准差是5分。假设新员工得分的分布是正态分布，则得分在70~100分的新员工约占（）

    A．75%

    B．89%

    C．95%

    D．99%


    正确

  • 第4题：

    在某公司进行的计算机水平测试中，新员工的平均得分是80分，标准差是5分。假设新员工得分的分布形状未知，则得分在65~95分的新员工至少占（）。

    A．75%

    B．89%

    C．94%

    D．95%


    B

  • 第5题：

    在某公司进行的计算机水平测试中，新员工的平均得分是80分，标准差是5分，中位数是86分，则新员工得分的分布形状是右偏的。


    B

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