所谓效度就是指测验内容对所要测量的内容的代表性程度。()此题为判断题(对，错)。

题目
所谓效度就是指测验内容对所要测量的内容的代表性程度。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.()是检验测验内容是否是预测的行为领域的代表性取样指标。A、效标效度B、内容效度C、构想效度D、测量效度

2.内容效度是指测验题目对有关内容或行为取样的适用程度，从而确定测验是否是所测量的行为领域的代表性取样。()

3.()是指一个测验实际测到的内容与所要测量的内容之间的吻合程度。A.实证效度B.结构效度C.重测信度D.内容效度

4.内容效度是指测验试题对欲测量内容或行为目标代表性程度。也就是测验内容目标与欲测内容目标的一致性程度。()

更多“所谓效度就是指测验内容对所要测量的内容的代表性程度。() ”相关问题

  • 第1题：

    ( )指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否 是所欲测量的行为领域的代表性取样。
    (A)内容效度 （B)构想效度
    (C)效标效度 （D)区分效度


    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    效度是指测量的有效性，即一个测验对它所要测量的特性准确测量的程度。心理学家一般将效度进一步分为（）

    A内容效度

    B同质效度

    C构想效度

    D理论效度

    E预测效度


    A,C,E
    略

  • 第3题：

    测验工具能够测量出其所要测试内容的真实程度称为

    A．信度

    B．效度

    C．常模

    D．样本


    B

  • 第4题：

    反映一个测验所能测量到的、具有代表性的内容和行为的程度的是

    A.效标效度
    B.内容效度
    C.重测信度
    D.评分者信度
    E.经验效度

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    测验项目在多大程度上代表了所要测量的全部内容或行为，或者说测验在测验目标所界定的内容或行为范围内取样的代表性（或适当性），这指的是测验的（）

    A构想效度

    B内部一致信度

    C内容效度

    D效标关联效度


    C
    略

相关内容