优秀的绩效目标特点包括( )。A、具体B、可量化C、可实现D、以上都是

题目
优秀的绩效目标特点包括( )。

A、具体

B、可量化

C、可实现

D、以上都是

相似考题

1.设定绩效目标要解决好()等问题。A、怎样选择员工能力发展目标B、绩效目标由谁设定C、优秀绩效目标的特点D、区分绩效目标的优先次序E、评估绩效目标的完成情况

2.一个饭店的绩效目标包括（　　）。A.整体绩效目标 B.公司绩效目标 C.岗位绩效目标 D.员工绩效目标 E.部门绩效目标

3.战略性绩效管理的特点不包括( )。A.体现组织的战略性 B.强调关注综合绩效 C.组织内绩效目标的一致性 D.完整的绩效管理过程

4.绩效计划的目标包括（）。A．绩效目标B．经济目标C．发展目标D．部门目标

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  • 第1题：

    (2016年11月)战略性绩效管理的特点不包括（）。

    A.体现组织的战略性
    B.强调关注综合绩效
    C.组织内绩效目标的一致性
    D.完整的绩效管理过程

    答案：B
    解析：
    P323-325
    战略性绩效管理的特点：体现组织的战略性；战略管理与绩效考核的协同性；组织内绩效目标的一致性；完整的绩效管理过程。

  • 第2题：

    2、优秀创业团队的共同特点不包括

    A．凝聚力

    B．完整性

    C．长远目标

    D．领导能力


    D 、 领导能力

  • 第3题：

    【单选题】优秀创业团队的共同特点不包括（)。

    A．聚力

    B．完整性

    C．长远目标

    D．领导能力


    领导能力

  • 第4题：

    战略性绩效管理的特点不包括（）。

    A.体现组织的战略性
    B.强调关注综合绩效
    C.组织内绩效目标的一致性
    D.完整的绩效管理过程

    答案：B
    解析：
    P324 B
    战略性绩效管理的特点：体现组织的战略性；战略管理与绩效考核的协同性；组织内绩效目标的一致性；完整的绩效管理过程。

  • 第5题：

    6、优秀创业团队的共同特点不包括？

    A．凝聚力

    B．完整性

    C．长远目标

    D．领导能力


    D 、 领导能力

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