三方机制的组织形式主要有()。A、由三方代表组成常设机构B、采取劳动大会形式C、成立三方专业委员会D、设立三方劳动争议处理机构E、设立综合性的三方联系制度

题目
三方机制的组织形式主要有()。

A、由三方代表组成常设机构

B、采取劳动大会形式

C、成立三方专业委员会

D、设立三方劳动争议处理机构

E、设立综合性的三方联系制度


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  • 第1题:

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    答案:
    解析:
    热‖机械‖空化

  • 第2题:

    简述三方协商机制的特征。
    三方协商即政府、雇主和雇员组织三方代表,根据一定议事规则和程序,通过特定形式进行对话和协商,互相影响和互相制约,共同参与决定的制度,也称协调劳动关系的三方机制。该制度具有如下特征:
    (1)参与主体具有三方性;
    (2)三方主体各自独立,法律地位平等;
    (3)协商内容是社会政策和劳动权益问题;
    (4)协商宗旨为促进三方合作,以协调劳动关系,发展国家经济和提高人民生活水平

  • 第3题:

    抽样的组织形式主要有(),(),(),()和()五种形式。


    纯随机抽样;机械抽样;分层抽样;整群抽样

  • 第4题:

    文件的物理组织形式主要有哪几种?各有什么优缺点?
    文件的物理组织形式主要有:连续文件、链接文件、索引文件、多重索引文件。各自的优缺点见下表:

  • 第5题:

    13、抽样的组织形式主要有(),(),(),()和()五种形式。


    类型抽样;等距抽样;整群抽样;简单随机抽样