A、学位制度
B、资格制度
C、职称制度
D、晋升制度
1.古代选拔人才的主要方式是科举考试制度,明清时期每三年一次会集各省举人在京城举行的考试称为( )。A、院试B、乡试C、会试D、殿试
2.数学学科评价是甄别、选拔人才的主要手段。()此题为判断题(对,错)。
3.有效控制工程造价应体现( )。A.以设计阶段为重点的建设全过程造价控制 B.直接控制,以取得令人满意的结果 C.人才与经济相结合是控制工程造价最有效的手段 D.知识与信息相结合是控制工程造价最有效的手段
4.员工选拔与录用作为招聘过程的最后一步,应借助多种手段以公平和客观地作出选拔,这些手段包括:面试、心理测试、模拟工作测试等。()
第1题:
第2题:
笔试作为初试,与()、试用等其他测评方法结合使用,是目前我国人才测评与选拔的主要方式。
第3题:
科举是封建社会选拔官吏的一种考试制度。
第4题:
第5题:
15、笔试作为初试,与()、试用等其他测评方法结合使用,是目前我国人才测评与选拔的主要方式。