现在越来越多的雇主资助定期的全员体检计划,以发现某些健康问题。通常这种体检()年举行一次,在员工的正常工作时间内,在医院进行。A、1B、2C、3D、4

题目
现在越来越多的雇主资助定期的全员体检计划,以发现某些健康问题。通常这种体检()年举行一次,在员工的正常工作时间内,在医院进行。

A、1

B、2

C、3

D、4

相似考题

1.雇主在员工退休后按期提供定量的退休金， 其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。 雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付， 养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担， 给付以年金方式发放。 这种计划属于( )。A. 缴费确定计划B. 混合计划C. 给付确定计划D. 投资确定计划

2.企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。A、员工健康体检B、职业健康体检C、职业健康监护D、定期健康检查

3.健康体检在健康管理中的重要性体现在哪些方面?()A.体检是采集受检者健康信息的主要途径B.健康体检时健康管理的最佳营销时间C.体检时受检者最为关注自身健康的时期D.体检是健康评估的基础E.体检时进行健康宣教的最佳时间

4.医院制剂的配制人员应A．建立健康档案，每半年体检一次B．建立健康档案，每年体检一次C．建立健康档案，每两年体检一次D．建立健康档案，每三年体检一次E．建立健康档案，每五年体检一次

更多“现在越来越多的雇主资助定期的全员体检计划,以发现某些健康问题。通常这种体检()年举行一次,在员工的正常工作时间内,在医院进行。 ”相关问题

  • 第1题：

    旅店业、咖啡馆、酒吧、茶座、公共浴室、美容店、游泳场（馆）直接为顾客服务的从业人员（包括临时工）应

    A、每年进行一次健康体检

    B、每两年进行一次健康体检

    C、每半年进行一次健康体检

    D、每三年进行一次健康体检

    E、以上都不是


    参考答案：A

  • 第2题：

    现在人们越来越关注自己的身心健康，但大多数人缺乏正确的维护身心健康的基本知识，他们只会在感觉身体不舒服的时候才去看病，或者只是每年进行一次全面身体检查．可是，某位老中医说，每年只进行一次定期身体检查是不够的，这种体检方式只能检查出身体可能存在的一部分问题，这样的检查是没有意义的，只是浪费时间和金钱．

    以下哪项不能削弱该老中医的结论？( )

    A．每年做一次体检可以帮助人们尽早发现一些疾病

    B．李香山没有体检的习惯，在偶然之间发现自己脚上的一颗痣发生了癌变

    C．每年做一次体检能够发现心脏是否存在问题

    D．90多岁的刘奶奶从未做过体检，但很少生病


    正确答案：D
    D[解析]老中医的结论是一年只进行一次体检是没有太大意义的．AC两项直接说明每年检查一次的好处．削弱了题干中老中医的结论．B项，李香山就是因为没有体检的习惯，最终由普通的色素沉淀问题发展到了癌症的严重程度，这说明哪怕只是每年进行一次体检，意义也是很大的，从而削弱了老中医的结论．D项，刘奶奶很少生病与是否体检无关，是自身身体状况决定的，因此既不能支持老中医的结论，也不能削弱该结论．故本题选D．

  • 第3题：

    (2017年11月)企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应当及时()

    A.上报
    B.治疗
    C.解聘
    D.转岗

    答案：B
    解析：
    P534
    健康检查制度包括两类制度：(1)员工招聘健康检查。(2)企业员工的定期体检，发现疾病及时治疗以及预防职业病的发生。

  • 第4题：

    定期健康体检是指在一定的时间内，一般为多长时间进行一次全面的体检

    A、6个月

    B、9个月

    C、12个月

    D、18个月

    E、24个月


    参考答案：C

  • 第5题：

    某公司员工36岁，因感冒去医院看病，医生帮他测量血压。这是：

    A.医疗性体检

    B.社会性体检

    C.机会性筛捡

    D.定期健康体检

    E.随机性筛捡


    正确答案：A

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